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Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e PMO - Project management officer. Vous intégrez une équipe pointue dans un environnement stimulant. En tant que PMO, vous serez responsable de la coordination et du suivi des projets qui vous seront confiés. Directement chez nos clients du secteur assurantiel, vous garantirez le bon déroulement des projets en travaillant en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes de développement, les éditeurs, ... Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : -Planification et suivi des projets : définir les jalons, les budgets et les ressources nécessaires pour chaque projet. Suivre l'avancement des projets et identifier les risques potentiels. - Coordination des équipes : assurer la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes du projet. - Reporting : rédiger des rapports d'avancement et de suivi des projets pour la direction. - Amélioration des processus : identifier les points d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser la gestion des projets. - Suivre la capacité à faire des équipes (CAF)

Mission · Implémentation de OPEN « Planview » ( outil de gestion de portefeuille des projets , teste , optimisation ) · Profil CGP ( implémentation de l’outil OPEN ) · Pilotage & coordination · DPMO direction des personnes morales ( application bancaire destinées aux entreprises ) · En charge de deux domaines ; domaine de financement et activité de marché · Pilotage budgétaire : connaissance et mise à jour des budgets Notion à connaitre Autorisé, prévisible, réalisé financier, réalisé opérationnel, engagé, reste à consommer, atterrissage… • Construction et pilotage des budgets des deux domaines (répartition des autorisés, mise à prévisibles et réalisés) : mise à jour des fichiers de pilotage (WBS), mise à jour du fichier Référentiel partagé MOE/MOA • Tenue et utilisation de l’outil PAI (Pilotage de l’Activité Informatique) • Co-construction de la roadmap projets de l’année • Capacité de reporting sur les sujets budgétaires Préparation et animation des revues mensuelles •Analyse des consommés et mise à jour des prévisibles •Préparation du support en lien avec les responsables de domaine et team leaders •Animation des revues (présentation de la synthèse budgétaire, présentation du suivi des actions, présentation de la matrice des risques, présentation de l’avancement opérationnel par les teams leaders) •Compte-rendu sommaire reprenant les grands messages et actions urgentes à suivre. Autres activités de gestion de projet •Aide à la mise à jour des backlogs projet •Aide à la construction de plannings projet •Aide à la construction de plans de charge •Soutien aux bonnes pratiques de gestion et de communication projet

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Le PMO – Project Management Officer (H/F) aura pour responsabilité d’assurer la fonction de responsable projet organisation pour pour le programme prévoyance collective et individuel. · Assurer l’assistance au pilotage et le soutien au management des projets, programmes et portefeuilles. · Coordonner le travail de diverses parties prenantes et faciliter la communication · Réaliser les livrables liées au pilotage · Organiser et préparer des instances de pilotage · Suivre le planning général, les charges et capacité à faire · Suivre les actions, décisions et risques associés aux chantiers et projets · Formaliser et mettre à jour les indicateurs de transformation · Être l’interlocuteur au quotidien de l’équipe de pilotage · Dans un premier temps, vous assurerez l’assistance au pilotage des travaux validés et engagés sur le programme prévoyance

Nous recherchons un Chef de projet infrastructure (H/F) En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l’interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques. Missions * Gérer les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production * Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre * Assurer la responsabilité des budgets , des délais et de la qualité des projets délivrés * Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail * Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets * Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet * Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d’ouvrage * Proposer des actions d’amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production

JCW est à la recherche d'un PMO pour l'un de ces clients. PROFIL RECHERHCE: au moins 3-4 ans d'expérience en tant que PMO une expertise IT sera impératif Avoir une expérience majeure et RECENTE dans le secteur bancaire Avoir travaillé sur Jira / Wiki sera impératif Avoir travaillé sur Scrum et en méthode Agile sera impératif Bonne maitrise de Powerpoint LA MISSION: Durée: 12 mois renouvelables Localisation: Paris Fréquence: 3 jours sur site et 2 jours de remote Localisation: Ile-de-France Langue: Francais et anglais impératif Cela pourrait-il vous interesser ? Si tel est est le cas, veuillez de m'envoyer vos CV à pour une considération immédiate

Dans le cadre du programme de niveau Groupe visant à faire évoluer de l’éco-système des Tiers, un des chantiers retenu est la mise en place d’un nouveau référentiel pour gérer les Groupes d’affaires La mission se déroule au sein du COE Data et est en liaison avec les différents Métiers de et le programme du Groupe. • Sur la base des évaluations de la situation actuelle et des use cases métier identifiés, élaborer l’expression détaillée des points d’amélioration et des attentes. • Organisation et animation de workshops pour recueillir les besoins métiers

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, dans le centre de Paris dans le secteur public bancaire d'un profil PMO pour une mission longue durée. Nous cherchons un PMO pour : Organiser Créer des reporting et des états d'avancement sur le ou les projets suivis. Suivre et vérifier l'avancement du projet (qualité / cout / délai) et le respect du cahier des charges Planifier S'occuper des comptes rendus Planifier la campagne de test Rendre facile la communication et les remonté d'information Nous cherchons une personne avec un bon relationnel, force de proposition qui pourrait rejoindre l'équipe au plus vite.

Contexte : Cette mission s’inscrit dans le cadre de l’évolution des environnements de travail et des postes de travail. Plusieurs projets sont menés en parallèle pour moderniser les postes des employés, que ce soit pour des raisons d’obsolescence ou pour répondre à de nouveaux besoins fonctionnels. Au sein de la division Employee Workplace (Direction IT), la mission sera réalisée en collaboration avec plusieurs équipes : Ingénierie des postes de travail (administration des postes et outils associés : SCCM, GPOs, Active Directory, etc.) Support niveau 1 et niveau 2 Responsables des services IT Équipe de gestion des actifs IT (CMDB) Équipes projet En plus des interactions avec la DSI, une collaboration étroite avec les unités métier et leurs représentants IT est nécessaire pour assurer l’alignement des plannings et garantir la satisfaction des utilisateurs. Le rôle du Chef de projet Workplace inclura les responsabilités suivantes : Gestion et suivi des projets Pilotage des instances de gouvernance et comités de suivi Coordination des différentes équipes (experts postes de travail, demandeurs métiers, experts IT…) Maintien d’une relation étroite avec les unités métier Mise à jour et suivi des plannings et indicateurs projet Organisation et animation d’ateliers avec les équipes concernées (experts production, responsables applications, équipes métier…) Validation des livrables projet Identification des parties prenantes clés **Mise en place et suivi d’un Weekly Status Report Mise à jour d’un document de suivi des risques et problèmes (RIDA) Suivi du planning projet et des KPIs associés Identification et gestion des risques et alertes projet Dans ce contexte, un support en gestion de projet et coordination est nécessaire pour accompagner les évolutions majeures du Workplace, notamment : Migration vers Windows 11 Déploiement de Microsoft 365 Mise en œuvre d’outils de sauvegarde des données (CTERA) Ce document vise à définir la charge de travail associée à la gestion des évolutions des systèmes IT (changement d’OS, mise à jour de la suite Office, mise en place d’un outil de sauvegarde de données). La mission impliquera de travailler avec la DSI et les unités métiers pour : Élaborer un plan d’action clair et exploitable Identifier les ressources nécessaires Suivre la mise en œuvre et le respect des délais Produire les rapports associés Comptes rendus et présentations pour les comités de suivi et de pilotage : COTECs (Comités techniques) COPILs (Comités de pilotage) Réunions One-to-One Documentation projet (planning détaillé, matrice RACI, rapports d’avancement…) Les postes de travail fonctionnent sous Windows 10 et Windows 11 (versions LTSC et SAC). Le déploiement des logiciels est assuré via SCCM. Le service d’annuaire est Active Directory. Le Chef de projet devra posséder une expertise en environnement Workplace et être capable d’exécuter certaines tâches techniques de base. Compétences techniques : Windows Workstations (Windows 10 / Windows 11) Navigateurs : Edge, Chrome Active Directory SCCM Réseaux Suite Microsoft Office (Microsoft 365 Apps) CTERA (Outil de sauvegarde de données) La mission consistera à analyser les évolutions nécessaires des postes de travail et à identifier les problèmes signalés par les équipes projet ou support. Les objectifs sont de : Déterminer les causes racines des incidents, proposer des solutions correctives et les mettre en œuvre après validation. Les premiers projets concernés incluent : Migration vers Windows 11 Migration vers Office 365 et Office 2024 LTSC Déploiement de la solution de sauvegarde CTERA Responsabilités : Valider les exigences de sécurité avec l’équipe IT Sécurité (CISO) Vérifier la compatibilité de l’infrastructure avec les architectes IT S’assurer de la faisabilité technique avec l’équipe Ingénierie Poste de Travail Identifier et mobiliser les ressources nécessaires Établir un planning détaillé Gérer les demandes d’ouverture de flux réseau Développer et exécuter des scénarios de test Effectuer des tests d’acceptation avant mise en production Assurer une transition fluide vers l’équipe de maintenance opérationnelle Définir la matrice RACI pour la gestion et maintenance des solutions Informations sur la mission : Localisation : Corbeil Essonne Télétravail : 1 à 2 jours sur site par mois Durée : Mission renouvelable Début : Dès que possible

Un groupe international du secteur des services recherche un PMO pour accompagner le déploiement et le suivi des projets Data/AI. Description des missions : • Piloter et suivre le portefeuille de projets BL / fonctions support • En appui du Responsable Gouvernance et Portefeuille, contribuer à la gouvernance des investissements AP, en s'appuyant sur le processus Gate et assurer l'alignement du portefeuille de projets de son périmètre avec la stratégie, en coordination avec les responsables de portefeuille régionaux et les directions fonctionnelles telles que BU/BL, Finance, IT, Fonctions support et Marketing. • Assurer la priorisation des initiatives de son portefeuille le suivi de l'exécution des projets et fournir les principaux indicateurs clés de performance (KPI) sur leur périmètre. Maintenir une visibilité globale du portefeuille de projets de la BU/fonction support dans le référentiel global (Planview) avec mise à jour mensuelle. • Gérer la coordination avec les responsables de portefeuille régionaux et garantir une bonne visibilité et un reporting adéquat sur l'exécution des projets sur leur périmètre. • Gérer la synchronisation avec le calendrier prévisionnel financier et la gouvernance de la transformation des comptes fournisseurs. Livrables demandés : • Responsabilité totale du portefeuille, en collaboration avec les responsables de programmes/projets/responsables de livraison, tout au long du cycle de vie, y compris les besoins des utilisateurs, la communication, les finances, la mise en œuvre et le transfert, en garantissant l'excellence de la livraison et le respect des règles de gouvernance et de contrôle. • Mise en œuvre du modèle de gouvernance des investissements pour le portefeuille attribué.

CITECH recrute ! 🚀 ✨ Vous êtes un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) et vous souhaitez contribuer au développement d’outils stratégiques pour une entreprise reconnue ? Nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet - Administration MS Project (H/F) pour une mission à STRASBOURG. 🔎 Contexte de la mission L’équipe est mobilisée sur le développement de nouveaux outils de pilotage et de gestion de projet. Dans l’attente de la finalisation des développements en cours, l’équipe met à disposition Ms Project et accompagne les directions métiers dans son utilisation. Votre rôle principal sera d’assurer l’accompagnement et le support des utilisateurs sur cet outil stratégique. 📌 Vos missions principales 🔹 Recueillir et analyser les besoins métiers pour proposer des solutions adaptées 🔹 Accompagner les directions métiers à la prise en main et l’utilisation de MS Project 🔹 Administrer et paramétrer MS Project pour répondre aux besoins spécifiques 🔹 Assurer le support utilisateur et la résolution des problématiques fonctionnelles

Nous cherchons pour notre client situé à Villeneuve-d'Ascq un Chef de projet / Directeur de projet Mission Générale - Accompagner les responsables de périmètre technique dans la mise en œuvre des projets techniques Exemples de projets : Etude de I'externalisation d’une partie de l’activité, Migration Windows 11, Gestion de l’obsolescence du parc des postes de travail, Etude du remplacement de l’outil ITSM, Intégration dans AWS de plateforme de service DATA et IA, Migration vers le MDM Intune, Intégration d’une offre MAC dans le parc des postes de travail, Implémentation d'un IAM - Encadrer les projets techniques menés en externe pour mener le programme « Architecture Technique Cible » visant à moderniser le SI et faciliter les opérations de Carveln/Out. - En lien avec l’architecte technique de la plateforme, garantir l’évolution cohérente et uniforme de la plateforme. Finalités de la mission en tant que Chef de projet : - Piloter et gérer les projets internes - Instruire les dossiers dans le respect des process d'entreprise (Lean, Design Authority, Commission d’'arbitrage) - Accompagnement des responsables de périmètre, définir les ressources, le planning, les jalons et les livrables des projets Finalités de la mission en tant que Directeur de projet : o Construire le plan projet en relation avec les architectes Fonctionnel, Technique o Etablir le budget prévisionnel associé au plan projet o Rendre compte de l'avancement des projets au travers d’une communication mettant en avant les gains pour les collaborateurs métier o Coordonner les ressources (internes et externes) en charge de la réalisation des tâches o Etablir la faisabilité des projets de Carv'In / carv’Out en fonction des ressources disponibles.

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients grand compte d'un expert MS-Project. Expert MS-Project pour développer des templates destinés à mieux suivre les projets. En plus d’être un expert technique, la personne devra être pédagogue pour accompagner les équipes dans la mise en place. La mission se trouve dans le centre de Paris, avec un télétravail partiel. Nous recherchons quelqu'un pour un démarrage ASAP. Merci de m'envoyer votre CV actualisé avec votre dernière mission et vos coordonnées présent sur le CV.

🔹 Contexte & Enjeux Dans un contexte de transformation digitale et d’optimisation des processus, nous recherchons un Chef de Projet Métier IARD (produits, sinistres, tarification, souscription) ayant une sensibilité aux sujets IT. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à l’assurance IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) en collaboration avec les équipes métier, IT et les partenaires externes 🔸 Compétences Métier : ✅ Expertise en assurance IARD (produits, sinistres, tarification, souscription). ✅ Expérience en gestion de projets métier et transformation digitale. ✅ Bonne connaissance des processus et réglementations en assurance. 🔹 Compétences IT : ✅ Sensibilité aux sujets IT : SI, architecture, interopérabilité, API. ✅ Connaissance des bases de données et capacité à requêter en SQL (un plus). ✅ Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Confluence, MS Project…). ✅ Appétence pour la Data (BI, reporting, analyse de données).

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un Chef de Projet/Directeur de projet Junior H/F pour rejoindre un groupe international le plus rapidement possible. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Mission Générale ✨ Accompagner les responsables de périmètre technique dans la mise en œuvre des projets techniques (Ex de projets : Étude de l’externalisation d’une partie de l’activité, Migration Windows 11, Gestion de l’obsolescence du parc des postes de travail, Étude du remplacement de l’outil ITSM, Intégration dans AWS de plateforme de service DATA et IA, Migration vers le MDM Intune, Intégration d’une offre MAC dans le parc des postes de travail, Implémentation d'un IAM). ✨ Encadrer les projets techniques menés en externe pour mener le programme « Architecture Technique Cible » visant à moderniser le SI et faciliter les opérations de CarveIn/Out. ✨ En lien avec l'architecte technique de la plateforme, garantir l’évolution cohérente et uniforme de la plateforme. Finalités de la mission (Chef de projet) ✨ Piloter et gérer les projets internes ✨ Instruire les dossiers dans le respect des process d’entreprise (Lean, Design Authority, Commission d’arbitrage) ✨ Accompagné des responsables de périmètre, définir les ressources, le planning, les jalons et les livrables des projets Finalités de la mission (Directeur de projet) ✨ Construire le plan projet en relation avec les architectes d’entreprises, Data, Fonctionnel, Technique ✨ Établir le budget prévisionnel associé au plan projet ✨ Rendre compte de l’avancement des projets au travers d’une communication mettant en avant les gains pour les collaborateurs métier ✨ Coordonner les ressources (internes et externes) en charge de la réalisation des tâches ✨ Établir la faisabilité des projets de Carv’In / Carv’Out en fonction des ressources disponibles Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Objectif : Maintenir, sécuriser et développer la suite d'outils collaboratifs L'équipe Digital Workplace Collaborative Tools agit comme les derniers remparts/dernières lignes de défense et nous devons gérer les incidents et les demandes que les équipes de support L3 ne peuvent pas traiter. Cela nécessite d'excellentes compétences sur les technologies Microsoft (Microsoft365, Exchange, Powershell, etc.) et les systèmes de messagerie, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et d'esprit de "dépannage". Il sera également nécessaire d'assister les ingénieurs et TechLead du département pour aborder et traiter les plans d'action relatifs aux audits de sécurité de nos infrastructures et tenants afin de suivre les bonnes pratiques (durcissement) et maintenir le plus haut niveau de sécurité. Un travail rigoureux est requis pour l'analyse des impacts et la mise en œuvre des changements. Maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral) requise. Travailler en binôme avec des experts passionnés basés en France dans une ambiance conviviale. Participer aux projets d'intégration (fusion AD/EntraID/CarveOut), projets de téléphonie, etc. Missions principales - Office365 : Maintien du durcissement du tenant Office365, automatisation, délégations et surveillance. Cela inclut tous les produits en ligne intégrés dans la suite collaborative. - Exchange (OnPrem) : Maintien des infrastructures Exchange, durcissement, automatisation, délégations et surveillance. Cela inclut la solution de passerelle de messagerie.