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Vous intégrez le pôle Digital Workplace en charge de définir, de piloter et de supporter les solutions de visioconférence et des salles Microsoft Teams Room. A ce titre, vos missions consisteront à contribuer : Représenter l'ingénierie au niveau de l'organisation avec une vision transverse et complète des services actuels et à venir sur les solutions visioconférence, Coordonner les projets de déploiement avec les sous-traitants, les équipes, Définir des solutions de visioconférence les plus adaptées au contexte technique du groupe, Monter les dossiers techniques et être force de proposition: cadrage, architecture, conception, réalisation, Appréhender le contexte actuel en terme de solutions de visioconférence et proposer une trajectoire d'évolutions et de nouveautés, Piloter et réaliser les tâches techniques nécessaires à la maintenance et à l'évolutions des systèmes, Faire le support de niveau 2 et de Niveau 3,

Dans le cadre du SI Multi-filière des Obligations d'Achat (OA), Nous recherchons un prestataire pour une mission d'appui fonctionnel au sein du Centre de Développement , relevant de la Direction de la Transformation et de l'Efficacité Opérationnelle (DTEO). Le département Solutions Groupe, responsable du SI OA, accompagne les métiers du groupe dans leur transformation digitale et leur recherche de performance. L'obligation d'achat est une aide pour les producteurs d'électricité verte issue de la loi de transition énergétique. Le prestataire assurera les activités suivantes : Assurer le bon fonctionnement du SI MF dans le respect des engagements SLA (disponibilité, performance, maintenance, délais de dépannage, etc.) Piloter les évolutions du SI MF en anticipant les phases de spécification, de recette et de mise en production Assister la MOA dans l'instruction des demandes d'évolution et proposer des solutions Veiller à la mise à jour des composants techniques et applicatifs (Plan Moyen Terme - PMT) Assurer un reporting opérationnel sur le respect des engagements SLA Animer les parties prenantes du MCO (TMA, architectes, urbanistes, experts, éditeurs) Coordonner le support, la maintenance, les évolutions fonctionnelles et techniques, les tests et mises en production Participer aux instances de pilotage et aux cellules de crise si nécessaire Contribuer aux démarches ITIL (gestion des changements, incidents, problèmes, capacité, etc.) Assurer la conformité aux exigences de sécurité et RGPD Réaliser des états des lieux de l'obsolescence technologique et de la cybersécurité Planifier et piloter la mise en exploitation et production des applications MF

Chef de projet Gouvernance M365 Début souhaité : 31/03/2025 Durée estimée : 6 mois renouvelables Localisation : La Défense Télétravail : 2 jours par semaine Contexte de la mission Au sein de l'équipe Digital Workplace, l'équipe Collaboration est en charge des solutions de collaboration et de communication. Les solutions M365 constituent une part essentielle des services opérés. L'optimisation du stockage cloud M365 est un enjeu stratégique. Sans actions d'optimisation, la limite du stockage inclus dans les licences M365 sera atteinte courant 2026, en raison d'une augmentation continue des volumes. Objectifs et livrables L'équipe Collaboration recherche un chef de projet pour accompagner ce chantier et mettre en place une stratégie d'optimisation du stockage. Les principales missions seront : Définition d'un plan d'action global pour optimiser le stockage et anticiper le dépassement des quotas inclus. Identification des leviers d'optimisation du stockage. Mise en place de règles de gouvernance et d'un cycle de vie pour les documents et les espaces. Qualification, via un RFI, des outils du marché pouvant soutenir les actions identifiées. Analyse des besoins pour une extension du stockage et définition des processus associés (monitoring, demande d'extension, refacturation). Coordination des chantiers identifiés et gestion du planning. Organisation de la communication autour des enjeux du projet. Reporting régulier au management.

Nous recherchons un ingénieur expérimenté en efficacité/transition/conservation énergétique pour rejoindre son équipe. Ce rôle implique la conception de solutions améliorant l'efficacité énergétique des processus industriels, réduisant ainsi l'empreinte environnementale des clients. L’accent est mis sur l’optimisation thermique via la récupération de chaleur, la suppression de la vapeur et les pompes à chaleur . Responsabilités Analyser les flux énergétiques des sites industriels et identifier les optimisations possibles. Concevoir des systèmes et solutions éco-énergétiques pour bâtiments, équipements et processus. Réaliser des audits énergétiques avancés axés sur l’énergie thermique et recommander des améliorations. Évaluer la faisabilité et la rentabilité des projets. Collaborer avec les parties prenantes pour répondre à leurs besoins. Étudier les nouvelles technologies énergétiques et proposer leur adoption. Rédiger des rapports professionnels clairs et précis.

En tant que « Appui au Product Owner Métier » (H/F), vous intervenez au sein d’un grand compte Corporate spécialisé dans les énergies, afin d’apporter un appui à la maitrise d’ouvrage du projet de refonte d’une application existante « GRBOOST » vers « GRBOOST V2 », outil destiné aux agents de la filiale PEI (Production Électrique Insulaire) permettant la gestion des centrales en temps différé. À ce titre, vous avez pour missions : Recueil et Analyse des demandes métiers Rédaction et/ou mise à jour des spécifications détaillées fonctionnelles à partir des besoins métiers Participation à toutes les cérémonies scrum et animation de certains ateliers technico-fonctionnels Utilisation de méthodes comme MoSCoW (Must have, Should have, Could have, Won't have) pour prioriser les exigences S’assurer que les développements de la solution backend & frontend respectent les spécifications détaillées Rédaction du cahier de recette fonctionnelle de l’application et des PV de recettes Participation à la recette fonctionnelle Proposition d'améliorations pour les processus de test et de validation Adaptation des scénarios de test en fonction des retours et des évolutions du projet Communication régulière avec le Product Owner pour discuter des résultats des tests Support fonctionnel lors de la livraison de la solution en PROD Suivi et le traitement des tickets d'incidents Réalisation de reporting et tableaux de bord sous Power BI pour le Product Owner Élaboration de la documentation utilisateur Support fonctionnel de niveaux 2 et 3 Communication régulière avec le Product Owner et les parties prenantes pour assurer une compréhension commune du projet

Technicien support IT senior L'équipe de Support End User est le visage de l'expérience employé et de la stratégie ITde l'entreprise, ainsi que le premier point de contact pour tous les problèmes IT. Elle prend en charge le matériel des employés et les applications essentielles à l'entreprise, y compris les services de base, les applications tierces et les logiciels développés en interne. En tant que membre de cette équipe, vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipes de haut niveau et des partenaires interfonctionnels pour moderniser, développer et améliorer notre infrastructure de base, tout en assurant l'excellence opérationnelle et technologique. En tant que technicien support it, vous fournirez un support technique et assurerez l'administration de tous les logiciels, matériels et connexions utilisés en interne par les employés. Nous recherchons un expert technique autonome et proactif, capable de travailler à la fois de manière indépendante et au sein d'une équipe élargie. Votre objectif principal sera de garantir une expérience technologique fluide pour tous les employés de l'entreprise. Le candidat idéal est axé sur la résolution d'un large éventail de problèmes technologiques, tout en offrant un service client de premier ordre aux utilisateurs. Responsabilités : Identifier, diagnostiquer, rechercher, suivre et résoudre des problèmes techniques complexes. Escalader les problèmes et faciliter l'assistance utilisateur auprès de tiers ou d'autres équipes SI si nécessaire. Offrir une expérience client exceptionnelle à tous les utilisateurs, y compris les traders et la direction. Travailler efficacement dans un environnement international et multi-équipe Gérer, coordonner et assurer le suivi des incidents critiques à l'échelle de l'entreprise. Dépanner les problèmes IT liés au matériel, aux logiciels, aux comptes utilisateurs, aux environnements de trading, aux systèmes d'exploitation et à la mobilité. Maintenir un haut niveau de connaissance et d'implication dans de nombreux aspects de l'environnement de trading de l'entreprise Collaborer techniquement avec les autres équipes d'infrastructure et les équipes métier, selon les besoins.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Analyste d'exploitation. La mission consiste à : Gestion des incidents telephonie fixes, mobiles Accompagnement des utilisateurs et des clients Définition des process d’exploitabilité téléphonie TOIP, Teams et téléphonie mobile Participation à la relation métier Technologies et Outils Genesys Teams

🚀 Mission Freelance : Chef de Projet Workplace - 92 - full présentiel au démarrage 🚀 🎯 Contexte & Mission Dans le cadre de la transformation digitale d’un acteur majeur du secteur industriel, nous recherchons un Chef de Projet Workplace pour piloter des projets SI en environnement industriel. Rattaché à la Digital Factory , il interviendra sur l’ AMOA et une partie de la MOE , en étant l’interlocuteur clé des métiers sur les solutions workplace et collaboratives. 🔧 Compétences techniques requises ✔ Pilotage de projet : cadrage, suivi, animation de réunions ✔ Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation ✔ Connaissance des processus industriels (Fabriquer, Développer, Acheter, Finance…) ✔ Maîtrise des outils Microsoft 365 (notamment SharePoint ) ✔ Connaissances appréciées : Iterop (workflow), UiPath (RPA) 💡 Compétences transverses ✔ Autonomie, rigueur et esprit d’initiative ✔ Sens de l’observation et orientation client ✔ Dynamisme et excellent relationnel 📌 Missions principales 📍 Définir le planning projet en collaboration avec les équipes métiers 📍 Coordonner les équipes DSI (Infra, Réseau, Sécurité, Applicatif, Data&BI) 📍 Rédiger les livrables demandés par le cycle de vie du projet IT 📍 Piloter l’intégration, le déploiement et les tests des solutions workplace 📍 Optimiser et fiabiliser les outils collaboratifs et applications métier 📍 Gérer les incidents et assurer le support durant les phases de test 👉 Intéressé(e) ? Contactez-nous ! #freelance #workplace #chefdeprojet #Microsoft365 #digitaltransformation #mission

Pour le compte de l' un de nos clients, nous recherchons un Consultant Microsoft Office 365 Vos principales missions seront: -La migration de messagerie Lotus vers Exchange -Le déploiement des outils Office 365 et Facebook Workplace en France et à l' étranger (plus de 60 sites) Accompagnement au changement Gouvernance : mise en place de stratégies de réunions Teams, configuration One Drive par GPO Création , paramétrage et administration de sites Sharepoint Développement d'une application de gestion de notes de frais à l' aide de PowerApps, Flow et Sharepoint Préparation et animation de web conférences Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques Développement d'une application de gestion d'incidents.

Système Qualité ISO 20 000 ( périmètre IT) La mission vise d’une part et principalement à assurer une animation efficace du système de management de la qualité des services IT en place et certifié au sein de la DSI du Groupe (référentiel ISO 20 000), et d’autre part à participer éventuellement à des projets qualité et Lean plus spécifiques en fonction de la feuille de route des activités. Cette ressource travaillera au sein de l’équipe Qualité de la Dsi et en étroite collaboration avec les équipes internes de la DSI pour : 1/ Animation du système de management de la qualité IT : - Organisation et animation d’ateliers collaboratifs. - Coordination et suivi des activités relatives à la qualité des services IT. - Gestion des indicateurs et suivi des performances : - Révision et suivi des indicateurs de performance clés (KPI). - Analyse et recommandations pour l’amélioration continue des processus. - participation à la préparation et à la tenue des audits de certification 2/ Gouvernance de l'information / gestion documentaire : - Suivi et mise à jour des espaces documentaires relatifs à la qualité IT. - Veiller à la conformité des documents avec les standards et certifications en place. 3/ projet de Contribution au Lean IT (si applicable) : - Identification des opportunités d’amélioration dans une logique Lean IT. - Support à l’optimisation des processus pour une meilleure efficacité des services IT. Compétences requises Le prestataire devra disposer des compétences et expériences suivantes : -Expertise en système de management de la qualité, idéalement dans le domaine IT. -Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la qualité et des services IT. -Compétences en animation d’ateliers et conduite de réunions. -Expérience dans le suivi et l’analyse des indicateurs de performance. -Connaissance des pratiques Lean IT souhaitée. -Bonnes capacités de communication et de rédaction. Livrables attendus -Rapports de suivi et tableaux de bord des indicateurs. -Comptes-rendus d’ateliers et propositions d’amélioration. -Mise à jour des espaces documentaires et gestion des évolutions. -Plan d’actions pour l’amélioration continue du système de management de la qualité IT.

Le chef de projet Workplace aura pour missions : Piloter les projets techniques (Autopilot, Windows 11, Renouvellement des PC, …) Organiser la gouvernance projet Organiser les Copil et Coproj Planifier le projet, définir les jalons Estimer les coûts des projets Gérer les risques Assurer le reporting projet (indicateurs de performance et tableaux de bord) Identifier les besoins en conduite du changement et les organiser avec le Change Manager Suivre les livrables et contrôler la qualité des résultats du projet

Au sein de l'équipe Infrastructure et précisément l'équipe Digital Workplace, vous serez attendu pour assurer la mise en place de la transformation du poste de travail et de l’écosystème Microsoft associé et Support N3 des serveurs Windows. Votre rôle : L’expertise des environnements Windows Servers, des outils SCCM, MDT et AD La Réalisation des scripts PowerShell Le Support et le maintien en condition opérationnelle (MCO) La Gestion des obsolescences L’Intégration et sécurité de services O365 (Teams/EXOL/AAD…) La Migration de la messagerie vers Exchange Online L’Infrastructure Microsoft N3 La Mise en place des exigences de sécurité sur les composants Windows La Rédaction de procédures et documents techniques Le Transfert de compétences aux équipes RUN Le Support N3 dans un environnement : Azure AD, Intune, Windows Server 2012R2-2019, Jira.

Détails pratiques Poste : Chargé de Relation Bailleur Années d'expérience requises : Non spécifié TJM : Entre 400€ et 534€ Durée de la mission : 2 ans Mission La mission consiste à travailler au sein de la Délégation Gestion des Actifs Immobiliers. Les tâches incluent la négociation avec les bailleurs, la rédaction de baux, l'optimisation de l'occupation immobilière, la gestion des relations avec les bailleurs, l'accompagnement des régions dans leurs réflexions stratégiques d'implantation, la consolidation de la data immobilière et la gestion administrative. Compétences requises Négociations commerciales Droit des baux commerciaux Modélisations financières Excel Teams Rigueur Capacité d'organisation Leadership Empathie Esprit d'équipe Communication Pédagogie Prise de recul Vision stratégique Réactivité Partage Esprit de synthèse

Mise en place d'un nouveau SetUp / Offre de services Nouvelle offre de service à mettre en place en Jours/ Hommes Profil idéalement Lean management, Connaissances agiles, Maîtrise des process ITIL Budgets, Abaques Mise en place d'une gouvernance Nouveaux process, conduite du changement Un profil qui connait les contrats de services serait le bienvenu. Technique : GPG, PGP (chiffrement de la data), le profil doit pouvoir intéragir avec les équipes techniques, ce n'est pas lui qui met en oeuvre. Anglais courant

Dans le cadre de l’exploitation de la plateforme Digital Workplace, nous recherchons un expert M365 pour assurer le support et l’administration d’un environnement multi-tenant. Missions principales : Migration de tenant à tenant : audit, préparation et exécution via ShareGate & BitTitan , suivi de l’intégrité des données. Administration M365 : gestion des applications Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive for Business, Entra ID . Mise en place du Cross Tenant Synchronisation . Gestion des utilisateurs et des licences . Sécurité et conformité : supervision et mise en œuvre des bonnes pratiques. Support N3 : résolution des incidents, escalade si nécessaire et suivi jusqu’à la clôture. Qualité de service : documentation, amélioration des process et contribution à l’actualisation de la base de connaissances.

Objectif de la mission : Mise en place d'une nouvelle application d'élaboration budgétaire (solution BOARD) qui sera constituée de quatre modules correspondant à des domaines fonctionnels bien identifiés et qui interagiront les uns avec les autres : • Elaboration budgétaire et le suivi du réalisé • Gestion des ETP, de la masse salariales et provisions • Calcul des coûts de revient /production P&L Métiers • Modélisation des activités de fabrication Les consultants évolueront dans l'équipe Système d'Information de Gestion en charge du périmètre des applications Finances et Gestion, et collaboreront avec la chef de projet également responsable du domaine analytique. MISSIONS : • Organiser en amont, lorsque cela est nécessaire, des ateliers de clarification des besoins métier et d'homogénéisation des process afin de rendre plus efficients les ateliers de conception avec l'intégrateur • Participer aux ateliers de conception avec les équipes projet et l'intégrateur • Participer à la rédaction des fiches de tests et recette des modules et de l'application • Organiser et participer aux tests et recette des modules et de l'application • Accompagner les différentes étapes des reprises de données • Aider les équipes projets dans les actions d'assistance au démarrage (réaliser et préparer les actions de formation, de conduite du changement) • Réaliser des supports pédagogiques pour faciliter la prise en mains du nouvel outil • Animer des webinaires et des formations sur la nouvelle solution