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Nous recherchons un Consultant Oracle Forms / PL SQL pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de l'immobilier, notamment dans la gestion des réservations et des transactions liées à la multipropriété. Démarrage : 29 avril 2025 Durée : 90 jours (environ 4,5 mois) 1 mois renouvelable Site : Paris 19ème Télétravail : 3 jours par semaine Processus de recrutement : Un seul entretien en visio Sous la direction d’un chef de projet, vous intervenez dans les phases suivantes : Développement, recette, mise en production d’un ensemble d’évolutions logicielles visant à créer une gestion d’un flux de réservation pour la multipropriété. Vous vous assurez de la bonne réalisation, de l’intégration technique et applicative et de la préparation au transfert vers la production. Vous assurez la montée de version de l’environnement Red Hat Enterprise Linux de la version 7.9 à la version 8, puis de la version 8 à la version 9. Vous êtes le garant de la documentation fonctionnelle et technique. A ce titre, avant la mise en production, vous vous assurez que la documentation est à jour, pour faciliter la maintenance des systèmes. Vous respectez les normes et standards définis par le Groupe et contribuez à leur amélioration. Vous êtes en relation avec les représentants métier pour la solution

#Contexte de la mission Nous recherchons un formateur en administration de Microsoft 365 pour animer une formation de 5 jours destinée à des professionnels IT. Cette formation vise à leur permettre de maîtriser la gestion des utilisateurs, la sécurité, la conformité et l'administration des services collaboratifs de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange, etc.). #Missions Le formateur aura pour rôle de : *Dispenser une formation théorique et pratique sur l’administration de Microsoft 365. *Adapter le contenu pédagogique aux besoins des apprenants (administrateurs système, responsables IT, consultants Cloud). *Expliquer et démontrer la configuration, la gestion des identités et l'administration des services Microsoft 365. Initier les participants à l’automatisation et aux bonnes pratiques via PowerShell. *Accompagner les stagiaires dans des exercices pratiques et études de cas. *Évaluer les compétences acquises et délivrer une attestation de formation. #Profil recherché *Expérience significative en administration et gestion des environnements Microsoft 365. *Certifications Microsoft appréciées (ex. : Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert). *Bonne pédagogie et expérience en animation de formations. *Maîtrise de PowerShell pour l’automatisation. *Connaissances en sécurité et conformité des environnements Cloud Microsoft 365. Avantages *Mission de 5 jours (35h), avec possibilité de renouvellement. *Formation à animer en présentiel à la défense.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Développeur Winform / .NET. .NET 4.8, Winform, Hibernate, SQL Server 2019, SQL et T-SQL .NET 6, Winform, API Rest, Microservices, SQL Server 2019, SQL et T-SQL Le périmètre de l'application intègre : l’ensemble des IHMs de consultation et d’opération d’un applicatif d’assurance vie (de l’écran jusqu’à l’enregistrement de l’opération en base), le simulateur rente, les interfaces avec les référentiels et le décisionnel et les flux de décaissements/encaissements. • Analyse d'expressions de besoin et de cahiers des charges • Rédaction de spécifications applicatives détaillées • Réalisation (DEV/TU) • Tests avec documentation associée • Support utilisateur lors de la recette

Envie de participer à un projet ambitieux ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Tu as soif d’aventure et de nouveaux challenges ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la DSI au sein de la BU Transformation Digitale afin de piloter des projets d’intégration d’outils pour le Groupe. Ton premier projet consistera à déployer un ERP Groupe (200 utilisateurs) afin de remplacer ceux actuellement en place au sein des 4 entités. Ton quotidien sera rythmé par : L’analyse des besoins des métiers et la traduction en spécifications fonctionnelles Le pilotage de projets en coordonnant les différentes parties prenantes : équipes techniques, utilisateurs métiers, partenaires externes La contribution à la planification, au suivi et au reporting des projets de transformation digitale L’assurance de l’alignement des projets avec les objectifs stratégiques de l’entreprise L’organisation et l’animation des ateliers de travail avec les métiers pour optimiser leurs processus grâce aux solutions digitales L’accompagnement des utilisateurs lors des phases de conception, recette, déploiement et conduite du changement La formation des utilisateurs aux nouveaux outils et processus implémentés L’identification des axes d’amélioration des systèmes et processus existants La proposition des solutions innovantes pour répondre aux enjeux stratégiques de l’entreprise La veille technologique pour anticiper les opportunités de digitalisation La supervision et l’accompagnement de la gestion des applications déployées dans le cadre du run fonctionnel

Pour un client dans le secteur de la santé et des dispositifs médicaux, basé à Paris (Porte d'Orléans), je recherche un comptable en comptabilité générale. Responsabilités : - Effectuer des analyses approfondies et des consolidations financières. - Aider pendant les périodes de clôture en fournissant des analyses claires et détaillées. - Saisir les factures fournisseurs et gérer la comptabilité clients, notamment pour les acquisitions (processus manuel). - Assurer une comptabilité générale et des acquisitions solides. - Être opérationnel et autonome rapidement après une formation initiale. Compétences requises : - Anglais obligatoire - Normes IFRS - Solides bases en comptabilité générale - Maîtrise des ERP (Oracle serait un plus) - Capacité à analyser et à prendre du recul. - Expérience de 5 à 8 ans en comptabilité. - Capacité à être opérationnel et à aider à clarifier les analyses financières Cette mission initiale débouchera sur une embauche.

Le consultant analyse les besoins du métier et conseille sur l'utilisation optimale des progiciels. Il intervient en tant qu'expert sur un ou plusieurs modules, assurant leur paramétrage et leur évolution dans le respect des normes en vigueur. Il conçoit des prototypes, justifie les écarts avec le standard, modélise les processus métier, et participe à la documentation ainsi qu’à la formation des utilisateurs. Ses missions couvrent l’analyse fonctionnelle, l’adaptation et le paramétrage des progiciels, la participation à l’intégration des interfaces, la qualification des solutions, ainsi que la maintenance corrective et évolutive. Il est également en charge de tester les développements, identifier les dysfonctionnements, et assurer le suivi des interventions via une base de connaissances. La mission se déroule au sein d'une équipe dédiée aux outils de trading d’énergie, en particulier à la transformation des carnets d’ordres en paramètres de modèles (courbes) utilisés en temps réel par les pricers. L’équipe gère également la diffusion et le stockage de ces paramètres, essentiels aux autres applications du système d'information et aux outils des desks de trading.

Vous interviendrez au sein de l'équipe en charge de l'ensemble des projets impactant les outils et produits du domaine des Entreprises, Collectivités et Professionnels. Cette équipe souhaite recourir à un renfort afin de l’accompagner dans ses missions de MOA Projets pour des missions de Business Analyst en lien avec la mise en œuvre d'évolutions identifiées par le marché des Entreprises et des collectivités et de la mise en œuvre d'évolutions de maintenance lotie. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Expertise en maîtrise d'ouvrage Recueil des besoins des Métiers (ateliers, interviews) Traduction des besoins en cahier des charges Organisation et animation de réunions avec les Métiers et l'IT Valider les spécifications fonctionnelles Conception de la stratégie de tests de recette, réalisation des tests, analyse des écarts Participation à la conduite du changement (accompagnement, formation des utilisateurs)

Manager de transition planification (+appro) 45 min. nord de Lyon Contexte : depuis 5 ans, pas de manager (~8 ou 10 planificateurs + approvisionneurs sont rattachés au Directeur Industriel, qui gère peu l’opérationnel quotidien). Plusieurs crises récentes, taux de service dégradé, et loin de l'objectif. Par ailleurs, l’équipe n’a pas évolué, alors que le business, les clients et les besoins ont changé. Besoins : 1/ Run = manager l’équipe planification de la production au quotidien, remettre à niveau la gestion quotidienne et passer la peak season dans de bonnes conditions (remonter le taux de service). 2/ Build = préparer la saison 25/26 (processus S&OP), proposer une feuille de route pour transformer la fonction et l'équipe supply amont (organisation, rattachement, périmètre), en lien avec les réflexions en cours, et poser les bases pour le recrutement d’un manager pérenne. Profil recherché 10 ans d’expérience environ, parcours industriel avec connaissance du travail des métaux (soudure, formage, emboutissage…). Formation Bac+5 (ingénieur) Solide maîtrise du S&OP, forecasting, gestion de la planification (cœur du sujet), vision process, recul. Approvisionnement : surtout une logique d’animation et de management ERP : SAGE X3, comparable à SAP ou NetSuite. Beaucoup d’Excel Suffisamment expérimenté pour être autonome et très opérationnel (doit aimer aller en usine, vérifier que l’OF est bien en cours, mettre les mains dedans) Possible transformation en CDI Logistique : Temps plein non obligatoire Vacances possibles mais uniquement en août (2 semaines OK) Déplacements ponctuels dans la drome Voiture indispensable

A pourvoir en CDI chez le client final. RÔLE & RESPONSABILITÉS Devenir un référent fonctionnel dans le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métiers et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et un engagement régulier avec les principales parties prenantes et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et s’assurer que les meilleures pratiques sont bien adoptées. Collaborer avec les autres domaines pour garantir l’intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou animer des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métier. Guider l’équipe de développement dans la conception, la configuration et l’implémentation de la solution afin de répondre aux exigences métier. ➡️ Toutes ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d’évolution au sein du département IT ou dans les métiers.

Objectif : Dans le cadre de la modernisation de notre système d’information, nous recherchons un ingénieur SysOps RedHat / Kafka confirmé pour rejoindre notre équipe et assurer la mise en place, la gestion et l’optimisation de l’infrastructure Kafka. Vous participerez activement au déploiement d’environnement distribués, garantissez la robustesse et la haute disponibilité du système, et veillerez à la sécurité et aux performances de la plateforme. Missions : Nous recherchons un ingénieur SysOps RedHat, Kafka confirmé. • Installation et configuration de Kafka • Déploiement des clusters Kafka sur des environnements distribués (serveurs physiques ou virtuels) • Configuration des serveurs Kafka pour assurer leur performance optimale • Mise en place des flux de données, partitions et réplications Surveillance et maintenance • Surveillance en temps réel de l'état des serveurs, des partitions et des flux de données Kafka pour détecter les éventuelles pannes ou dégradations de performance • Utilisation d'outils comme Prometheus, Grafana, ou Kafka Manager pour superviser les métriques de Kafka (latence, débit, erreurs, etc.) • Gestion des logs et des alertes pour assurer une disponibilité continue et des performances optimales Gestion de la sécurité • Mise en place des mécanismes de sécurité et cryptage des données en transit (SSL/TLS) • Application des meilleures pratiques en matière de sécurité pour protéger les flux de données transitant sur Kafka Scalabilité et haute disponibilité • Gestion de la mise à l'échelle des clusters Kafka • Mise en place de stratégies pour assurer la haute disponibilité et la tolérance aux pannes, par exemple, en configurant des répliques de partitions sur plusieurs serveurs Optimisation des performances • Ajustement des paramètres de configuration pour améliorer les performances comme la gestion de la mémoire, des fichiers journaux (logs), et des fichiers de données • Mise en place des stratégies de compression des données pour optimiser l'utilisation de l'espace disque Gestion de la rétention des données • Configuration de la rétention des messages sur Kafka en fonction des politiques de l'entreprise (rétention par temps, par taille, etc.) Déploiement des mises à jour et des patches • Mise à jour des versions de Kafka, application des patches de sécurité et de performance tout en minimisant les interruptions de service • Tests avant mise en production pour éviter toute régression dans les environnements sensibles Automatisation et scripts • Création de scripts d'automatisation pour faciliter la gestion de Kafka CONFIDENTIEL Documentation et formation • Documentation des procédures et des meilleures pratiques pour l'utilisation et l'administration de Kafka • Formation des équipes internes sur l'utilisation de Kafka et l'optimisation des performances de leurs applications Support technique • Assistance aux équipes internes

Missions principales : 1. Pilotage de la performance IT Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) IT (disponibilité, incidents, SLA, coût, innovation…) Gérer les tableaux de bord IT et produire des reportings pour la Direction Générale Assurer la mesure de la valeur ajoutée des investissements technologiques 2. Gouvernance IT Définir les processus de gouvernance en lien avec les meilleures pratiques (COBIT, ITIL…) Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie numérique de l’entreprise Assurer l’ alignement des projets IT avec les enjeux métiers 3. Gestion de portefeuille projets (PMO) Piloter le portefeuille de projets IT (priorisation, arbitrage, planification) Mettre en place une méthodologie commune (agile, cycle en V, hybride) Assurer le suivi budgétaire et la gestion des ressources 4. Veille technologique et innovation Contribuer à la veille sur les technologies émergentes (Cloud, IA, cybersécurité, etc.) Analyser les opportunités d’ innovation digitale Préconiser des solutions technologiques adaptées aux enjeux de l’entreprise 5. Conduite du changement Accompagner les parties prenantes dans les transformations IT Animer des comités de pilotage et des ateliers métiers Élaborer des plans de communication et de formation 🧠 Compétences clés : Excellente culture IT (infrastructure, applicatif, cybersécurité, cloud…) Maîtrise des outils de pilotage de projets (MS Project, Jira, Power BI, etc.) Connaissance des frameworks : COBIT, ITIL, TOGAF, PRINCE2, Agile Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers Compétences analytiques, rigueur, esprit de synthèse Leadership transversal et sens du service 🎓 Profil recherché : Formation Bac+5 en informatique, SI, ingénierie ou école de commerce avec spécialisation IT Expérience confirmée (5–10 ans) en gestion de projets, gouvernance IT, ou pilotage stratégique Certifications appréciées : COBIT, ITIL, PMP, TOGAF, Agile/Scrum, ISO 20000 💬 Langues : Français courant Anglais professionnel (indispensable dans les environnements internationaux)