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Chef de Projet Technique – Déploiement Solutions Microsoft (Copilot, Teams Premium) Description du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Technique expérimenté pour piloter des projets de déploiement de solutions Microsoft, avec un focus particulier sur Copilot et Teams Premium , dans un environnement exigeant. Ce poste implique la gestion de projets stratégiques pour intégrer des outils Microsoft innovants, tout en veillant à une adoption maximale et à la conformité avec les normes de sécurité. Déploiement de solutions Microsoft : Piloter le déploiement de Microsoft Copilot, Teams Premium, et AIPP2 , en assurant leur intégration fluide avec les systèmes existants pour une adoption optimisée. Planification et coordination : Élaborer le plan de projet, définir les étapes de déploiement, et coordonner les équipes transverses (IT, sécurité, conduite du changement). Pilotage et optimisation : Superviser les phases d'installation, de configuration, et de test pour valider les performances des outils Microsoft. Adapter les solutions en continu aux besoins spécifiques de l'entreprise. Suivi et Reporting : Surveiller l’avancement du projet en termes de délais, budget et qualité, et fournir des rapports réguliers à la direction. Formation et accompagnement des utilisateurs : Mettre en place des programmes de formation et un support post-déploiement pour garantir une adoption efficace de Microsoft Copilot et Teams Premium. Expérience : Minimum 4 ans en gestion de projet technique, avec une expertise dans le déploiement de solutions Microsoft (notamment Teams et Copilot) et d’outils de sécurité. Compétences : Maîtrise des environnements Linux, Shell, Websphere, Autosys, Dynatrace, Ansible . Solide compétence en gestion de projet (méthodologies Prince2, SCRUM) et capacité à piloter des projets stratégiques en lien avec Microsoft. Excellentes capacités de communication pour collaborer avec des équipes techniques et non techniques, en facilitant l’adoption des outils. Aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive et à garantir le respect des délais et du budget. Langue : Français courant, anglais professionnel. Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Cordialement,

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) confirmé(e) pour assurer le maintien en condition opérationnelle des applications Pléiades e5 (GTA/Paie) et HR4VOUS. Rédaction de modes opératoires Élaborer et rédiger des guides et procédures pour les utilisateurs des différents départements (administration, ressources humaines, services opérationnels). S'assurer de la clarté et de l'accessibilité des modes opératoires pour faciliter l'appropriation des outils. Support fonctionnel et formation Assurer un support fonctionnel auprès des utilisateurs, en répondant à leurs questions et en les accompagnant dans l'utilisation des applications SIRH. Animer des sessions de formation pour garantir la maîtrise des outils par les utilisateurs et renforcer leur autonomie. Expertise et continuer Apportez votre expertise pour conseiller sur les bonnes pratiques, outils et méthodes dans l'utilisation des applications Pléiades e5 et HR4YOU. Participer activement à l'optimisation des processus de gestion SIRH afin d'améliorer l'efficacité des équipes et de répondre aux enjeux opérationnels.

Objet des prestations : Dans le cadre de l’exploitation de la plateforme Digital Workplace, le Client souhaite mandater le Prestataire pour la réalisation des prestations suivantes : Migration de tenant à tenant : Pré-migration et audit Mise en œuvre via ShareGate & BitTitan Vérification de l’intégrité des données migrées Faire du scripting PowerShell Administration du tenant : Administration des applications Microsoft 365 telles que Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Entra Gestion des utilisateurs et des groupes Administration des licences Sécurité et conformité Support : Résoudre les incidents sur les applications du périmètre confié Escalader les incidents aux services et/ou personnes concernées Suivre et clore les incidents après vérification auprès de l’utilisateur Appliquer les process de la qualité de service Qualité de service : Contribuer, pour son périmètre, à l’amélioration des process Documenter les procédures d'installation et de configuration des packages Enrichir la base de connaissances du support et participer à son actualisation Participer aux recettes applicatives Anglais courant obligatoire

Leadership technique : assumer la responsabilité technique de la plateforme, en se concentrant sur l'ingestion, la transformation, le stockage, l'exposition et l'analyse. Gestion de la plateforme : superviser l'infrastructure en tant que code à l'aide d'outils tels que Terraform et les pipelines CI/CD pour un déploiement et une configuration automatisés. Développement centré sur l'utilisateur : recueillir et documenter les commentaires des utilisateurs pour améliorer l'autonomie dans l'utilisation de la plateforme. Développement front-end : la maîtrise de React est essentielle, ou la volonté de le maîtriser dans les 6 mois. Méthodologie Agile : travailler en mode Agile, en intégrant les meilleures pratiques en matière de mise à l'échelle de la plateforme, de sécurité et d'autonomie du client.

Hanson Regan recherche un Senior Execuative Assistant pour un contrat de 6 mois renouvelable basé à Paris Profil senior avec plus de 7 ans en tant qu'Assistant Exécutif Un anglais courant est requis Une expérience significative dans une entreprise internationale est fortement recommandée. Il/elle sera en contact direct avec le Directeur Général et le Directeur des Opérations. Une présence quotidienne sur place (Issy les Mx) sera demandée (à distance à convenir avec les gestionnaires). Max 650 € par jour En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Team Leader (H/F) - Paris 15ème - Paris 15e Arrondissement Nous recherchons un Team Leader (H/F) pour notre équipe de techniciens de proximité, pour l'un de nos clients basé à Paris 15ème. Les missions que nous avons à confier à notre futur(e) Team Leader se constituent de deux axes : · L'animation d'équipe : o Encadrement et développement des compétences de collaborateurs o Gestion des plannings des collaborateurs · L'organisation de l'activité : o Supervision des activités (piloter et prioriser les tickets) o Analyse de l'état de l'activité o Mettre en place des préconisations

Nous recherchons pour l'un de nos clients un expert GRC (H/F) Vos missions seront : Dans le cadre du projet de déploiement de S4HANA en Algérie, nous recherchons un expert senior pour rejoindre notre équipe technique GRC (Governance, Risk, and Compliance). Le candidat retenu aura un rôle clé dans la gestion et la configuration des modules GRC dans l’environnement SAP, assurant la sécurité des applications et la conformité des processus d’accès et de contrôle. Participer activement à la mise en œuvre de solutions GRC au sein de l’environnement SAP S4HANA. Assurer le déploiement et la configuration des modules GRC 12, incluant : Access Request Management (ARM) : gestion des demandes d’accès. Access Risk Analysis (ARA) : analyse des risques d’accès. Emergency Access Management (EAM) : gestion des accès d'urgence. Process Control : contrôle des processus internes. Audit Management : gestion des audits internes et externes. Collaborer avec les équipes de sécurité et les parties prenantes pour définir les rôles et les autorisations SAP, en respectant les meilleures pratiques de sécurité. Effectuer des analyses de risques d’accès, fournir des recommandations correctives et maintenir un environnement conforme aux normes de sécurité en vigueur. Assurer la gestion des rôles et autorisations SAP Application Security pour garantir une gestion sécurisée des accès aux données. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet pour assurer une intégration réussie des modules GRC dans l’architecture globale du système SAP.

Gestion des plateformes systèmes et stockage : Assurer l'intégration, la maintenance et la supervision des systèmes d'information, ainsi que des environnements de virtualisation, tout en respectant les niveaux de service (SLA). Optimisation des performances : Effectuer régulièrement des tests de performance, détecter les failles et remédier aux dysfonctionnements. Veiller à la bonne gestion des flux de données. Support technique : Fournir un support de niveau 2 et 3 sur les systèmes et plateformes en production. Documentation et procédures : Rédiger et transmettre les procédures aux équipes d'exploitation pour garantir la disponibilité, la sécurité des données, et la continuité des services. Gestion des incidents : Traiter les tickets de niveau 3, coordonner les changements avec les équipes, et participer à la gestion des incidents majeurs. Projets d'évolution : Participer aux études d'architecture et à l’intégration des solutions choisies par l’entreprise. Conduire les projets liés à votre expertise en coordination avec les différents acteurs. Veille technologique : Assurer une veille active sur les évolutions technologiques liées à votre domaine d'expertise.

Description des tâches demandées : As an Application Security Architect, you will be responsible for reviewing and integrating all application requirements, including security requirements. You will also review and integrate the application security technical architecture requirements and provide input into final decisions regarding application security. In this role, you are expected to be a Subject Matter Expert (SME), collaborate and manage the team to perform, and be responsible for team decisions. You will engage with multiple teams and contribute to key decisions, as well as provide solutions to problems for your immediate team and across multiple teams. Develop and implement application security strategies to ensure the protection of sensitive data Collaborate with cross-functional teams to identify and address security vulnerabilities Conduct regular security assessments and audits to identify potential risks and recommend mitigation measures Stay up-to-date with the latest industry trends and best practices in application security Lead training sessions and workshops to educate team members on application security best practices

Détail de la mission et des compétences attendues : • Technical Expertise in MES: A deep understanding of Manufacturing Execution Systems, specifically Apriso, including its architecture, functionalities, and customization options. This expertise is crucial for making informed decisions and guiding the team effectively. • Project Management Skills: Proficiency in project management methodologies, including the ability to plan, execute, and oversee project timelines, resource allocation, and risk management. This competency ensures that the project progresses smoothly and stays within budget. • Strong programming skills: APRISO technical leader should have a deep understanding of programming languages such as Java or C#, as well as proficiency in relevant frameworks and technologies used in the APRISO platform. A strong technical background is necessary, encompassing skills such as software development, database management, and web services integration. They should be comfortable working with different technologies, frameworks, and APIs. • APRISO platform knowledge: They should possess a solid understanding of the APRISO platform, including its features, functionalities, and integration capabilities. Familiarity with the APRISO development environment and tools is also essential. • Solution design and architecture: APRISO technical leader should have experience in designing and architecting software solutions. This includes the ability to analyze requirements, determine the most suitable architectural patterns, and design scalable and maintainable solutions. • Problem-solving and debugging: Proficiency in problem-solving and debugging is crucial for APRISO technical leader. They should be able to quickly identify and address technical issues, analyze logs and error messages, and propose effective solutions. • Collaboration and communication: Strong collaboration skills are vital for APRISO technical leader to work effectively with cross-functional teams, including architects, testers, project managers, and business stakeholders. They should be able to communicate technical concepts clearly and concisely to non-technical team members. • Analytical mindset: APRISO technical leader should possess an analytical mindset, with the ability to analyze complex business requirements and translate them into technical solutions. They should be able to evaluate different options and make informed decisions based on technical feasibility and business needs. • Continuous learning: Given the evolving nature of technology, APRISO technical leader should have a desire for continuous learning and staying updated with the latest advancements in the APRISO platform and related technologies. • Essential proficiency in English (reading and writing). • Ability to work in a complex environment (multiple teams/international). • Capability to produce activity tracking elements.

Être l’interlocuteur privilégié de l’équipe « Standards and Solutions » dans le cadre du programme « Move To Cloud » Accompagner les « Adoptions Teams » dans la bonne compréhension de l’ensemble des processus de « l’Industrial Cloud Platform » Être en capacité d’assurer toute demande et opération liée à la migration vers la Landing Zone cible Assister les « Adoption Teams » dans la construction de leurs schémas d’architecture cible Former les « Adoptions Teams » aux standards produits dans le cadre du programme « Move To Cloud » Garantir le respect de ces standards tant dans la construction de l’architecture cible que dans les pratiques de code Assurer la montée en compétences des « Adoption Teams » sur l’exploitation de Terraform Permettre une bonne compréhension de l’exploitation des modules Terraform produits Accompagner les « Adoption Teams » dans l’adaptation des applications vers un modèle « Cloud Ready »

1/CONTEXT Fronting the French business entities of the Group, security consultants, contributes to ensuring a coordinated response to the increasing cyber security threat, enabling risk decisions to be made consistently across the organization and establishing sustainable security capabilities that are integrated with the business. Security consultants at Cyber Defense Operations Security jointly works with GO products teams and entities helping them to both secure their ecosystem and contributes to securing all services and products provided by entities. Leveraging their network at the Group, security consultants act as facilitators, ensuring the delivery of remediation plans and evidence being provided in case of any audit. Providing entities accurate dashboards, they allow them to steer their vulnerability management whilst helping them identifying priorities. Having a common goal to improve our security posture and reach our security objectives, security consultants ensure GO technical teams' involvement in securing assets and solutions provided to entities. Benefiting from a transversal technical background allowing them to collaborate with our teams of experts Operations Security team members also need to leverage their communication skills to provide information in a way that is appropriate for a C level. Contributing to security governances with entities they need to be tech savvy as well as being able to understand and adapt to entities expectations and priorities. Services: The Service will do the following * Manage relationship with Chief Information Security Officers and OpCos security consultants * Be the main point of Contact for OpCos to Cyberdefense Operations Security Group * Contribute to preparation and attend monthly steering committees with OpCo's Head of Security and/or CISO * Contribute to providing evidence coming from internal/external requirements * Cascade group security standards to OpCo's head of security * Contributes to the steering and reporting on vulnerabilities and compliance * Be the man in the middle between entities and GO technical/product teams * Ensure the collection, formatting and provisioning of evidence for all regulatory controls where Cyberdefense is involved as control owner.

Under Group Technology Operation, Backup Product team is a new team in place to deliver Massive restoration solutions for 0365, On Premise, and IAAS solutions. The service is for a Product Owner for M365As operating in a global mode with all the regions. Product we are aiming at launching, will provide immutable backups and equip with the capability to performing mass restoration of the M365 main services (Exchange, Teams, OneDrive & SharePoint) in the event of a major ransomware attack. Services: To supporting faster Time to Market, helping govern the Backup Product exploitation, foster sustained security and compliance and optimization of consumption, we need a service for: - Promoting the M365 Massive Restoration Product usage within the client - Collaborating with a variety of stakeholders within the client and client Entities: - Backup Product team - Workplace team Network and Security teams Une nouvelle équipe, l'équipe du produit de sauvegarde, est mise en place pour fournir des solutions de restauration massive pour Microsoft 365 (O365) , les infrastructures sur site ( On-Premise ) et les solutions d'infrastructure en tant que service ( IaaS ). Le service visé est destiné à un Product Owner opérant en mode global sur toutes les régions pour Microsoft 365. L’objectif est de lancer un produit qui offrira des sauvegardes immuables et équipera avec la capacité de réaliser des restaurations massives des principaux services de Microsoft 365 ( Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint ) en cas d'attaque majeure par ransomware. Afin de soutenir un Time to Market plus rapide, de gouverner l'exploitation du produit de sauvegarde, d’encourager la sécurité et la conformité durables ainsi que l’optimisation de la consommation, nous avons besoin de services pour : Promouvoir l’utilisation du produit de restauration massive M365 au sein du client. Collaborer avec divers intervenants au sein du client et des entités du client, notamment : L’équipe du produit de sauvegarde. L’équipe Workplace. Les équipes Réseau et Sécurité.

💡 Contexte /Objectifs : Objectif global :Réaliser les activités en mode RUN sur le domaine téléphonie IP, communications unifiées Contrainte forte du projet Astreinte, morning check, intervention HNO Le livrable est Compte rendu d'activité mensuel 🤝 Expertises spécifiques : Compétences techniques ToIP CISCO (CUCM) - Confirmé - Impératif SBC Oracle - Junior - Important Solution enregistrement NICE - Junior - Important Teams Voice - Débutant - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Lu, écrit (Secondaire) 🤝 Livrables attendus: : Description détaillée En coordination avec les autres membres de l’équipe, contribuer aux activités en mode RUN pour nos différents clients : - Assurer les contrôles de bon fonctionnement (morning check quotidien),astreinte en HNO, supervision des services - Traiter les incidents et les demandes de service - Réaliser les diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement - Proposer des corrections et des solutions de contournement (incidents de niveau 2 et 3) - Assurer l’exploitation des composants techniques - Contribuer aux activités de déploiement / migration confiées à l’équipe. Un profil support ToIP est recherché !

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server serait un vrai plus pour le poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.

To drive the evolution of this new product and its deployment to the client, Cyber Defense is looking for an external service to handle the technical part and migration part. Scope of Services : As a DDoS & Web Application Protection (WAAP) expert, the Service must: • Have technical expertise in DDoS and WAAP Product in the Market. • Work on Cloud environment (Azure / AWS) • Review, validate and challenge the security solution from different providers. • Follow the onboarding roadmap of the entities. • Review, validate and improve the security policies: DDoS L7 and WAF • Raise service request or incident ticket to Vendor or provider. • Put into deliverables incident related to DDoS and WAAP migration program. • Manage meetings with entities worldwide. • Analyze logs and data. • Creating KPI and Security Dashboard. • Collaborate with Cyberdefense teams on security request and issue. • Collaborate with Architecture teams. Pour accompagner l'évolution de ce nouveau produit et son déploiement chez le client, Cyber Defense recherche un service externe pour gérer la partie technique et la partie migration. Périmètre des services : En tant qu'expert en protection contre les attaques DDoS et les applications Web (WAAP), le service doit : Avoir une expertise technique sur les produits DDoS et WAAP disponibles sur le marché. Travailler dans un environnement Cloud (Azure / AWS). Examiner, valider et challenger les solutions de sécurité proposées par différents fournisseurs. Suivre la feuille de route d'onboarding des entités. Examiner, valider et améliorer les politiques de sécurité : DDoS L7 et WAF. Soumettre des demandes de service ou des tickets d'incidents aux fournisseurs ou prestataires. Produire des livrables liés au programme de migration DDoS et WAAP en cas d'incident. Organiser des réunions avec des entités dans le monde entier. Analyser les logs et les données. Créer des KPI et des tableaux de bord de sécurité. Collaborer avec les équipes de cyberdéfense pour les demandes et les problèmes de sécurité. Collaborer avec les équipes d'architecture.