Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Microsoft Teams à Paris

Hanson Regan is looking for a Ingénieur Cyber SailPoint for a 6 month mission based in Paris and telework As an Application Developer, you will be responsible for designing, building, and configuring applications to meet business process and application requirements. Expected to perform independently and become an SME. Required active participation/contribution in team discussions. Contribute in providing solutions to work related problems. Advanced proficiency in SailPoint IdentityIQ is required. Intermediate level of proficiency in Sailpoint Identity and Access Management Operations is recommended. SailPoint IdentityNow with Intermediate proficiency and ServiceNow LDAP Configuration with Intermediate proficiency are suggested skills. • Develop and implement new features and functionalities using SailPoint IdentityIQ • Collaborate with cross-functional teams to ensure application requirements are met • Troubleshoot and resolve any issues related to application development • Conduct regular code reviews and provide feedback for continuous improvement • Stay updated on industry trends and best practices in application development - Localisation : Velizy + Paris 13e avec 3J de TTV par semaine En raison des exigences du client, nous ne pouvons envoyer des freelances travaillant que via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Détail de la mission et des compétences attendues : • Technical Expertise in MES: A deep understanding of Manufacturing Execution Systems, specifically Apriso, including its architecture, functionalities, and customization options. This expertise is crucial for making informed decisions and guiding the team effectively. • Project Management Skills: Proficiency in project management methodologies, including the ability to plan, execute, and oversee project timelines, resource allocation, and risk management. This competency ensures that the project progresses smoothly and stays within budget. • Strong programming skills: APRISO technical leader should have a deep understanding of programming languages such as Java or C#, as well as proficiency in relevant frameworks and technologies used in the APRISO platform. A strong technical background is necessary, encompassing skills such as software development, database management, and web services integration. They should be comfortable working with different technologies, frameworks, and APIs. • APRISO platform knowledge: They should possess a solid understanding of the APRISO platform, including its features, functionalities, and integration capabilities. Familiarity with the APRISO development environment and tools is also essential. • Solution design and architecture: APRISO technical leader should have experience in designing and architecting software solutions. This includes the ability to analyze requirements, determine the most suitable architectural patterns, and design scalable and maintainable solutions. • Problem-solving and debugging: Proficiency in problem-solving and debugging is crucial for APRISO technical leader. They should be able to quickly identify and address technical issues, analyze logs and error messages, and propose effective solutions. • Collaboration and communication: Strong collaboration skills are vital for APRISO technical leader to work effectively with cross-functional teams, including architects, testers, project managers, and business stakeholders. They should be able to communicate technical concepts clearly and concisely to non-technical team members. • Analytical mindset: APRISO technical leader should possess an analytical mindset, with the ability to analyze complex business requirements and translate them into technical solutions. They should be able to evaluate different options and make informed decisions based on technical feasibility and business needs. • Continuous learning: Given the evolving nature of technology, APRISO technical leader should have a desire for continuous learning and staying updated with the latest advancements in the APRISO platform and related technologies. • Essential proficiency in English (reading and writing). • Ability to work in a complex environment (multiple teams/international). • Capability to produce activity tracking elements.

Dans le cadre d’une optimisation des infrastructures, nous recherchons un Consultant Senior Infrastructure spécialisé en Cloud Azure, Intune, et Office 365. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour apporter votre expertise dans le déploiement, la gestion et l'optimisation des infrastructures Cloud et des environnements Microsoft 365. Ce poste est proposé en pré-embauche. • Synchronisation des comptes, des groupes et des postes utilisateurs avec AD Connect sur le tenant Office 365 • Remédiation Active Directory • Récupération des informations sur les BAL utilisateurs et partagées Bluemind • Déploiement et configuration du pack Office 365 et Teams par GPO • Migration des BAL Bluemind vers Exchange Online (Exakis-Nelite) • Migration Rocketchat vers Teams

· Administration of NAS storage infrastructure. · Incident management including resolution and communication. · 24/7 and organizing early morning activities. · Disaster Recovery Plan (DRP) implementation. · Auditing and security project management. · Collaborating globally and engaging with regional teams. · Providing and sharing documentation. · Internal communication with team colleagues and client teams. · Generating capacity management reports and providing visibility on action/project progress. · Taking responsibility for the infrastructure in our scope. · Defining and validating the framework and architecture standards. · Verifying and analyzing the impacts of new solutions and their coherence with the existing architecture and IT master plan. Administration de l'infrastructure de stockage NAS. • Gestion des incidents, incluant la résolution et la communication. • Disponibilité 24/7 et organisation des activités tôt le matin. • Mise en œuvre du Plan de Reprise d’Activité (PRA). • Gestion de projets d'audit et de sécurité. • Collaboration mondiale et engagement avec les équipes régionales. • Fourniture et partage de la documentation. • Communication interne avec les collègues de l'équipe et les équipes clientes. • Génération de rapports de gestion de la capacité et visibilité sur l’avancement des actions/projets. • Responsabilité de l'infrastructure dans notre périmètre. • Définition et validation du cadre et des normes d'architecture. • Vérification et analyse des impacts des nouvelles solutions et de leur cohérence avec l'architecture existante et le plan directeur informatique.

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. En tant que TECHNICIEN SUPPORT AUDIOVISUEL ET VISIOCONFÉRENCE, vous assurez la gestion et le support des équipements audiovisuels pour notre client. Vous garantirez le bon déroulement des réunions en visioconférence, tout en fournissant une assistance technique proactive. VOS RESPONSABILITÉS : * CONFIGURATION ET GESTION DES VISIOCONFÉRENCES (Teams, Zoom, Webex) en salle ou sur poste (Windows, macOS). * DÉPANNAGE À DISTANCE ET SUR SITE (Teamviewer) : résolution des problèmes techniques liés aux équipements, réseau et logiciels. * MAINTENANCE PROACTIVE des équipements audiovisuels (MTR, Surface Hub, écrans interactifs, projecteurs). * ASSISTANCE AUX UTILISATEURS sur les systèmes de salles de réunion et collaboration avec les équipes projet.

Senior IAM Expert Forgerock (full remote possible except some travel to client office in Paris) - Autonomous senior profile, technical reference (LDAP, Forgerock) - Lead on LDAP management and Forgerock - Management of Forgerock infrastructure, incident management, and project integration in Unix/Linux environments - Proven experience on IAM operations - Proven Knowledge of SAML - Good understanding of certificates for implementation - Server management and monitoring - Facilitation skills, Agile methodology - Safe - Scrum, Prince 2 or equivalent - French speaking - Good level of English Responsibilities: As a Security Engineer, you will apply security skills to design, build and protect enterprise systems, applications, data, assets, and people. You will provide services to safeguard information, infrastructures, applications, and business processes against cyber threats. In this role, you are expected to be an SME, collaborate and manage the team to perform. You will be responsible for team decisions and will engage with multiple teams and contribute on key decisions. Additionally, you will be expected to provide solutions to problems that apply across multiple teams. Expert proficiency in ForgeRock Access Management is required. Expert proficiency in Identity and Access Management (IAM) Operations, Authentication Operations, Unix, Linux, and Team Leaders

En tant que DBA Sybase/SQL Server, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre Ostrum IT et NIM OS, dans un environnement multi-SGBD, incluant Sybase ASE et SQL Server de notre client du secteur bancaire. Vos responsabilités incluront : - Administration et maintenance des SGBDs : Assurer le maintien en conditions opérationnelles, l'optimisation des performances, et la gestion des incidents pour les bases de données Sybase ASE et SQL Server. - Automatisation et développement de scripts : Créer et maintenir des scripts en PowerShell et KSH pour automatiser les tâches répétitives et optimiser les processus DBA. - Supervision et audit : Effectuer des audits réguliers et superviser les bases de production (SQL Server, Sybase) pour garantir leur bon fonctionnement. - Support aux équipes métier : Fournir une assistance technique, optimiser les requêtes SQL et procédures stockées, et gérer les mises en production. - Innovation et veille technologique : Participer à des projets innovants (SQL Server 2022, Polybase, bases de données sur le Cloud) et à l'évolution des infrastructures techniques, en lien avec les pratiques DevOps et Cloud. Informations complémentaires : - La mission est soumise aux dispositifs d'astreintes et aux horaires décalés. - 2 à 3 jours de télétravail sont possibles par semaine en fonction de l'activité - 8 ans d'expériences sur une fonction similaire et un Diplôme Bac+5 ou équivalent. - Sybase : Expert - SQL Server : Confirmé - Oracle : Confirmé - Le + : Bonne compétence sur MySQL Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes ! 1.Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone 2.Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnel 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ?

Nous cherchons à intégrer dans nos équipes, un Consultant test & performance (H/F), pour intervenir au sein du centre d'expertise, performance (CEP), de notre client. Le CEP joue un rôle clé en garantissant la performance des applications critiques de la DSI. Cette équipe d'experts accompagne les projet métiers, en pilotant des analyses approfondies ( IHM, web service, batchs) et en réalisant des recommandations pour optimiser les performances en environnement réel. A ce titre vos missions principales seront les suivantes: - Mise en oeuvre des tests de performance sur des applications Java et Angular. - Analyser les résultats applicatifs, systèmes et bases de données, et proposer des diagnostics précis. - Préconiser des optimisations de code et des ajustements d'infrastructure. - Collaborer avec les équipes de recette pour organiser et planifier les tests de performances - Développer et maintenir des scripts de tests avec JMeter ou autres outils similaires - Exécuter des campagnes de tests sur IHM, web services et batchs. - Identifier les optimisations possibles ( applicatif, système, base de données) - Proposer des recommandations techniques et suivre leur mise en oeuvre - Assurer une communication fluide avec les équipes de développement, de recette et de production - Produire des rapports clairs sur les résultats et recommandations - Participer à des analyses ponctuelles en environnement de production pour résoudre ou anticiper les problèmes de performance. Vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avez de solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes et possédez les compétences techniques suivantes: -Maîtrise des outils de test comme JMeter. - Expertise en environnement Java, Angular et bases de données. Vous avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça. Notre processus de recrutement : En 4 étapes, tout simplement. - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone ; - Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams ; - Pour finir, vous discuterez métier avec l'un de nos managers opérationnels ; - Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Nous cherchons à renforcer nos équipes avec un Chef de projet Hébergement (H/F) pour accompagner la direction technique du Numérique, (DTNUM) de notre client dans la gestion et le pilotage de projets d'hébergements d'applications stratégiques. A ce titre vos missions principales seront les suivantes: - Coordonner les activités entre les différentes entités de la DTNUM (BPAH, SDAIT, BACI, CS, BS, BR, et BCS). - Animer les instances et structures de gouvernance projet. - Assurer le suivi des calendriers incluant l'expression des besoins, le cadrage technique, la sécurisation des mises en production, la définition des accords de services, et la résolution des incidents. - Produire des tableaux de bord pour suivre l'avancement, identifier les risques, proposer des plans de mitigation, et assurer une communication efficace avec les parties prenantes. - Gérer la qualité, les coûts et les délais du projet. - Piloter et manager les équipes impliquées dans les travaux d'hébergement. Vos livrables clés: - Supports et comptes rendus des réunions hebdomadaires. - Bilan bimensuel incluant : - Réalisations et faits marquants. - Points de vigilance et plans d'action associés. - Suivi des actions et des budgets affectés. - Plan de charge des ressources. Vous justifiez d'une formation de niveau Bac+5 et avez au minimum 5 ans d'expériences sur un poste similaire, aussi vous avec une expérience confirmée en gestion de projet technique, idéalement dans le domaine des infrastructures ou de l'hébergement d'applications.Aussi vous maitrisez les processus de coordination et de pilotages des équipes techniques.Autres compétences: - Capacité à analyser les risques, proposer des actions de mitigation et assurer un suivi rigoureux. - Bonnes compétences en animation de comitologie et production de livrables documentés. Autres informations: Poste Secret Défense, il vous sera donc nécessaire d'être habilitable. Vous avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça. Notre processus de recrutement : En 4 étapes, tout simplement. - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone ; - Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams ; - Pour finir, vous discuterez métier avec l'un de nos managers opérationnels ; - Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Nous existons depuis 30 ans…avec une passion inaltérable pour notre métier, accompagner nos clients dans leur transformation numérique, et l’humain. Chez nous, pas de vains mots. Nous nous engageons ! Car nous avons cette chance d’être une entreprise agile, à taille humaine (c’est le nombre de Dunbar qui le dit mieux que nous. On vous laisse chercher…), alliée à la force d’un grand groupe. De quoi mettre à votre disposition, la somme de nos expertises et de nos expériences sans jamais trahir nos valeurs, fortes et ancrées. Et puis une volonté farouche de devenir la première ESN éco-responsable. Notre objectif ? Garantir un monde numérique durable en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète On en revient donc toujours à l’humain. VOUS ! ???? Notre proposition ?????: Nous recrutons un(e) Technicien proximité VIP pour rejoindre notre équipe chez un client a effectuer N2 et N3 situé à Paris. ????Vos missions : · Support VIP et Visioconférences VIP (directoires, Comités d’investissement et Comex) · Support IT de proximité, support matériel et logiciel · Conseils et support technique aux utilisateurs · Gestion des droits AD utilisateurs et machines · Gestion des imprimantes (ajout et suppression sur le serveur, installation physique) · Masterisation de postes (Dell) · Préparation et Installation des postes de travail (écrans, stations, téléphones) · Déploiement Applications via SCCM · Préparation et enrôlement du matériel mobile (Iphones?, Ipads) · Création et gestion des visioconférences Teams, Cisco TMS, Zoom, Webex · Support parc téléphonie IP (matériel et lignes) · Prise en charge des appels?du support, PMAD · Support imprimantes HP et Xerox

Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud ???????? Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 44 Millions d’euros en 2022. Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69), ainsi qu’à l’international au Vietnam (Hô Chi Minh). ????? ???? Avantages : • 75 Transports • RTT • Tickets restaurants • Participation • CSE En tant que Technicien Support Informatique et Audiovisuel, vous interviendrez de manière hybride avec des missions partagées entre le support informatique de proximité (50%) et les installations audiovisuelles (50%). Vos missions principales seront : Support Informatique et Helpdesk : • Assurer la prise d'appels et la gestion des demandes utilisateurs • Accomplir les actions récurrentes prioritaires et mettre à jour le fichier de suivi • Réaliser des interventions de support à distance et en présentiel en N1 et N2, selon les procédures définies • Gérer les tickets en attente, assurer les relances et escalader les sujets vers les services ou prestataires concernés • Identifier les problèmes récurrents (notion ITIL) et les signaler au Team leader pour une résolution durable • Documenter les processus en participant à la création et à la mise à jour des procédures • Effectuer des actions sur les systèmes informatiques selon les procédures définies (N1, N2) • Participer aux réunions d'information de l’assistance informatique et rédiger un rapport d’activité hebdomadaire • Utiliser l’outil ITSM Service Now pour le suivi des tickets et des incidents Support Audiovisuel : • Installer, fixer, raccorder et paramétrer les équipements audiovisuels (écrans plats, vidéoprojecteurs, systèmes de sonorisation, caméras) • Assurer la maintenance de niveau 2 du parc audiovisuel • Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et appliquer des solutions techniques appropriées • Gérer les stocks de matériel audiovisuel et veiller à la disponibilité des équipements • Prendre en charge la gestion des solutions de cours hybride (Zoom, Teams) et assurer leur bon fonctionnement en collaboration avec les équipes

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Applicatif (H/F) pour le compte d'un acteur majeur dans le domaine des paiements et services financiers. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et stimulant Description du poste et missions : Votre rôle principal consistera à assurer le support technique et l’administration de la solution O365/Azure (sans interruption de service) Vos missions seront les suivantes : Administration et gestion quotidienne de la suite O365/Azure et de ses composants (SharePoint, Teams, Outlook, etc.). Support utilisateur de niveau 1 : création et gestion de comptes, support matériel, et gestion logistique Sécurisation de la plateforme en collaboration avec les équipes de sécurité pour éviter les fuites de données et intrusions Gestion de mini-projets : transfert d’activités de support (par exemple vers des partenaires bancaires), standardisation d’outils internes, déploiement de nouveaux postes de travail, inventaire des équipements et des utilisateurs Documentation et développement des procédures : rédaction de procédures internes et développement d’un « Self Service utilisateur »

Vous êtes passionné(e) d'informatique et souhaitez intégrer une ESN dynamique et pérenne reconnue pour son expertise dans les métiers de l'exploitation, de l'infrastructure systèmes et réseaux ? DCS EASYWARE est faite pour vous !Aujourd'hui, nous recherchons à renforcer nos équipes avec un Technicien d'exploitation H/F. Responsabilités : Run : - Assurer le suivi opérationnel des systèmes et des outils de production. - Superviser le bon fonctionnement des ressources IT à l'aide des outils de monitoring (Centreon, Hypervision, Control-M, etc.). - Suivre le bon fonctionnement des applications en exploitation. - Gérer les incidents opérationnels, de l'analyse au traitement des alertes. - Assurer le suivi des interventions techniques. - Effectuer la maintenance corrective de premier niveau des applications. - Vérifier le bon déroulement des mises à jour. - Mettre à jour et alimenter la base de connaissance. - Suivre et configurer les paramètres liés à la gestion des encaissements (parc Ruche). - Assurer la communication interne concernant l'état du système d'information Curieux(se) et motivé(e) pour intégrer un nouvel environnement technique, vous avez un niveau Bac Pro ou Bac+2 (BTS SIO, formation AFPA, GRETA, etc.) et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur le même poste. Vous connaissez obligatoirement l'ordonnanceur CENTREON. - Maîtrise des environnements Windows et des outils de supervision. - Une expérience en encaissement et monétique serait un atout. - Des connaissances en réseaux seraient également un plus. - Qualités requises : écoute attentive et rigueur. Vous souhaitez vous inscrire dans un réel projet d'entreprise où l'esprit d'équipe, le respect et l'implication sont des valeurs fondamentales ? Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes ! 1.Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone 2.Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnel 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau ! Technicien d'exploitation

Voici les tâches attendues du poste : - Integration to Platform Authority - Works closely with the Integration Lead to ensure seamless system integration. - Expertise in integration middleware is required. - Redaction and execution of complex end-to-end test cases, ensuring that all functional rules are taken into account. - Translate and communicate business requirements to the technical team and external partners. - Contribute to data mapping specifications between SAP, middleware and Salesforce. - Generate data files (JSON) to specify data mapping requirements and facilitate testing. - Maintain detailed and up-to-date documentation of integration processes. - Communicate effectively to facilitate seamless integration with different systems. - Coordinate the efforts of different teams and resolve integration issues. - Provide advanced support to the level 3 implementation team for the resolution of complex incidents

💡 Contexte /Objectifs : Objectif global :Réaliser les activités en mode RUN sur le domaine téléphonie IP, communications unifiées Contrainte forte du projet Astreinte, morning check, intervention HNO Le livrable est Compte rendu d'activité mensuel 🤝 Expertises spécifiques : Compétences techniques ToIP CISCO (CUCM) - Confirmé - Impératif SBC Oracle - Junior - Important Solution enregistrement NICE - Junior - Important Teams Voice - Débutant - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Lu, écrit (Secondaire) 🤝 Livrables attendus: : Description détaillée En coordination avec les autres membres de l’équipe, contribuer aux activités en mode RUN pour nos différents clients : - Assurer les contrôles de bon fonctionnement (morning check quotidien),astreinte en HNO, supervision des services - Traiter les incidents et les demandes de service - Réaliser les diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement - Proposer des corrections et des solutions de contournement (incidents de niveau 2 et 3) - Assurer l’exploitation des composants techniques - Contribuer aux activités de déploiement / migration confiées à l’équipe. Un profil support ToIP est recherché !

1/CONTEXT Fronting the French business entities of the Group, security consultants, contributes to ensuring a coordinated response to the increasing cyber security threat, enabling risk decisions to be made consistently across the organization and establishing sustainable security capabilities that are integrated with the business. Security consultants at Cyber Defense Operations Security jointly works with GO products teams and entities helping them to both secure their ecosystem and contributes to securing all services and products provided by entities. Leveraging their network at the Group, security consultants act as facilitators, ensuring the delivery of remediation plans and evidence being provided in case of any audit. Providing entities accurate dashboards, they allow them to steer their vulnerability management whilst helping them identifying priorities. Having a common goal to improve our security posture and reach our security objectives, security consultants ensure GO technical teams' involvement in securing assets and solutions provided to entities. Benefiting from a transversal technical background allowing them to collaborate with our teams of experts Operations Security team members also need to leverage their communication skills to provide information in a way that is appropriate for a C level. Contributing to security governances with entities they need to be tech savvy as well as being able to understand and adapt to entities expectations and priorities. Services: The Service will do the following * Manage relationship with Chief Information Security Officers and OpCos security consultants * Be the main point of Contact for OpCos to Cyberdefense Operations Security Group * Contribute to preparation and attend monthly steering committees with OpCo's Head of Security and/or CISO * Contribute to providing evidence coming from internal/external requirements * Cascade group security standards to OpCo's head of security * Contributes to the steering and reporting on vulnerabilities and compliance * Be the man in the middle between entities and GO technical/product teams * Ensure the collection, formatting and provisioning of evidence for all regulatory controls where Cyberdefense is involved as control owner.