Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Pilotage

Direction de projet Epargne et Digitaux L'animaton du projet (comité de pilotage, comité opérationnel) et des différents responsables de chantier (stream, CP, responsables DSI, ...) La tenue des budgets et plannings en proposant et mettant en œuvre toute solution permettant de respecter les jalons et plannings du projet avec les outils nécessaires (gestion des CAF DSI et Métiers, suivi des objectifs, planification, risques) Challenge des options fonctionnelles et techniques retenues Effectuer les reportings et fournir les livrables prévus dans la méthodologie Effectuer le suivi des risques Coordination d'équipe Fédérer toutes les équipes afférentes au projet

Preembauche ou CDI Client - Chef de projet AssuranceNouvelle-Aquitaine Votre rôle et vos missions Vous souhaitez avoir une vision transverse des projets et orchestrer leurs déploiements ? Vous recherchez de l'autonomie dans votre travail tout en pouvant échanger et challenger vos pratiques avec vos pairs ? Vous souhaitez quitter le “mono projet” ? Chef de projet expérimenté Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons notre nouveau chef de projet au sein de l'équipe Pilotage qui comprend 15 collaborateurs. Leur mission consiste à piloter un ou plusieurs projets en déclinaison de la stratégie. Qu'attendons nous de vous ? Réaliser le cadrage des projets en réponse aux ambitions et besoins exprimés par les métiers Définir les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet en termes de structuration et d'organisation des travaux et des équipes Porter un regard critique et constructif sur les demandes des métiers et les solutions proposées Sécuriser les programmes/projets dans le respect du budget, des délais et des livrables prévus Identifier et traiter les risques tout au long des projets Animer, coordonner les équipes et assurer le lien avec les différentes parties prenantes du projet des autres Directions (Informatique, Change, métiers,...) Assurer le reporting et la communication du projet Une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projet, notamment en mode agile Un esprit d'équipe, d'ouverture et capacités d'analyse Des qualités rédactionnelles et une maîtrise des outils pour préparer les supports (google suite) Des capacités à faire adhérer Des qualités relationnelles et d'écoute que vous utiliserez dans le cadre de réunions et d'ateliers auprès d'interlocuteurs variés (dirigeants, managers, techniciens ou experts métier…) C'est encore mieux si ? Vous disposez de connaissances de l'assurance IARD Vous avez déjà utilisé les outils de gestion de projets tels que Clarity et JIRA

Contribuer à la mise en œuvre des solutions techniques et assurer leur qualité. Garantir l'exploitabilité et la pérennité des solutions déployées en collaboration avec l’IOPS. Piloter et coordonner des projets techniques au sein de la squad. Participer au maintien en conditions opérationnelles et à l’exploitation des systèmes en production. Apporter une vision technique et arbitrer les choix en fonction des besoins de l’équipe. Concevoir et développer des fonctionnalités en Java en respectant les bonnes pratiques.

Nous recherchons un Chef de projet Cybersécurité Chef de projet Cybersécurité - Intégration tooling Expérience > 10 ans Démarrage : dès que possible Mission: Dans le cadre du renouvellement de l'ensemble de ses outils de réponses à incidents, l'équipe BUILD du client cherche un chef de projet expérimenté. La phase d'étude a déjà été réalisée et validée. En ce sens, le candidat interviendra pour la phase réalisation et devra être capable de: - Piloter de bout en bout l'intégration des nouveaux produits basée sur un planning existant - Piloter les ressources techniques et être garant de la bonne réalisation des actions dans les temps impartis - Garant de la comitologie et tenue des weekly, coproj et copil (Réel suivi budgétaire, capacity planning, risks, etc.) - Assurer un relationnel fort entre les équipes techniques internes, les ressources de l'intégrateur et le management Par ailleurs, si le candidat a une composante cybersécurité ça sera un vrai plus (SIEM, SOAR, EDR, NSM,...) Enfin, en plus de ce projet majeur (0,7 etp), le candidat pilotera aussi un 2nd projet (0,3 etp) dépendant du premier. Il s'agit de piloter la mise en place du monitoring d'applications vitales, avec les mêmes compétences citées ci-dessus.

Pour un grand compte du secteur Défense, nous recherchons deux profils Chef(fe)s de projet pour renforcer la gestion de ses projets IT, dans un environnement exigeant et sécurisé. Exigences fonctionnelles Capacité à recueillir et formaliser les besoins métiers liés à la recherche (ex. pertinence des résultats, filtres, ergonomie des interfaces) Coordination des différentes parties prenantes : IM, métiers, sécurité et nos partenaires Connaissance des méthodes de gestion de projet (Agile/Scrum, cycle en V, Kanban…) Capacité à rédiger des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, dossiers d’InfoSec et Dossiers d’Architecture Technique Suivi des indicateurs de qualité et de pertinence des résultats de recherche, avec proposition d’améliorations continues Organisation des phases de recette, des tests de performance, de la gestion du changement et des mises en production Exigences techniques Parfaite maitrise de la gestion de projet et des réflexes associés Expérience en intégration de sources hétérogènes (bases de données SQL/NoSQL, systèmes de fichiers, APIs, applications d’entreprise) Connaissance des protocoles d’accès aux données (REST, SOAP, LDAP…) Compréhension des problématiques de sécurité et de gestion des accès (SSO, OAuth…) Capacité à piloter des développements spécifiques en lien avec le moteur de recherche (nouveaux connecteurs, projets de recherche fédérée, ajout de nouvelles fonctionnalités…) Sensibilité aux performances et à la scalabilité des recherches utilisateur et de l’indexation Exigences fonctionnelles Excellentes capacités d’analyse et de synthèse Rigueur et autonomie dans le pilotage des projets Aisance dans la communication et la vulgarisation des sujets techniques auprès des équipes métiers Leadership et gestion d’équipe pour fédérer les acteurs autour des projets Esprit de veille et d’innovation , notamment sur les tendances de la GenAI et du RAG Capacité à faire avancer les sujets

Contexte : Piloter les processus de demandes de service IT utilisateurs : - Analyser, prioriser, proposer des solutions, arbitrer les demandes de services IT des utilisateurs, selon les règles définies par le client, avant réalisation des demandes par les équipes support Digital Workplace sous contrat d'infogérance - Faire évoluer et optimiser les processus dans un objectif d'efficacité des services et d'amélioration du parcours utilisateurs. MISSIONS : - Analyser, arbitrer et prioriser les demandes de services selon les règles, le contexte, le besoin métier ; et être force de proposition pour des solutions alternatives afin d’optimiser le service rendu. - Etablir des synthèses des analyses des cas complexes pour le pilotage - Rédiger les communications spécifiques destinées aux utilisateurs, - Auditer le traitement des dossiers des équipes d'infogérance hotline et support de proximité, et réaliser des rapports d’audit. - Rédiger des documentations (procédures, consignes, modes opératoires, expression de besoins) - Réaliser des rapports d’activité et d’inventaire ; - Garantir la mise à jour des référentiels de données permettant le traitement des demandes ; - Faire évoluer le paramétrage de l’outil ITSM pour la gestion des demandes et des incidents utilisateurs (identification des besoins, rédaction des expressions de besoins, recette, rédaction des processus, rédaction des consignes et modes opératoires pour transfert vers les équipes support) ; - Faire évoluer et optimiser les processus dans un objectif d'efficacité des services et d'amélioration du parcours utilisateurs.

Dans un contexte de modernisation de l’action publique, notre client – un conseil départemental – renforce l’accompagnement de ses directions métier dans la mise en œuvre de projets numériques structurants en intégrant un chef de projet dédié. Rattaché à la direction de l’accompagnement des transformations, vous pilotez le déploiement de projets numériques en articulation avec la DSI, les directions métier et les partenaires externes. Positionné comme chef de projet transverse, vous jouez un rôle central dans la coordination des acteurs, l’organisation des différentes phases et la production des livrables. Vous intervenez dans un environnement multi-projets, où qualité, continuité de service et respect des délais sont des enjeux majeurs. Vous coordonnez et pilotez des projets qui vous sont confiés, de leur conception à leur réception, en garantissant un résultat conforme aux exigences définies avec le chargé de transformation et/ou les directions métier. Sous l’autorité du chef de service accompagnement des transformations, vous assurez le pilotage opérationnel de projets numériques à forts enjeux, depuis leur cadrage jusqu’à leur mise en œuvre et leur maintien en conditions opérationnelles. Vos missions : Cadrage et planification des projets Accompagner les directions métier dans l’expression de leurs besoins, en lien avec le chargé de transformation et/ou les référents conduite du changement. Participer à la définition des feuilles de route de la collectivité et à la planification globale des projets. Définir les ressources nécessaires à la bonne exécution des projets (humaines, techniques, budgétaires). Être garant du respect des procédures qualité, sécurité et architecture (analyse de risques, dossier d’architecture technique). Participer aux choix et orientations techniques. Pilotage et conduite opérationnelle Coordonner les parties prenantes internes et externes : directions métier, DSI, éditeurs, prestataires. Organiser les phases projet, structurer la gouvernance et planifier les travaux. Piloter les équipes projet, gérer les délais, la qualité, les risques et les écarts. Appliquer les méthodologies de gestion de projet et formaliser les livrables attendus à chaque étape. Organiser les validations techniques et fonctionnelles, et assurer la conformité des réalisations. Commande publique et suivi contractuel Formaliser les besoins en vue du lancement des consultations : spécifications techniques détaillées, cahiers des charges, calendrier prévisionnel. Réaliser les benchmarks ou les opérations de sourcing nécessaires. Contribuer aux procédures de consultation : analyse des offres, participation aux CAO. Assurer le suivi budgétaire et contractuel des marchés. Maintien en conditions opérationnelles Organiser la relation avec les éditeurs de solutions. Coordonner et planifier les opérations de maintenance, de mise à jour et d’évolution des outils en place. Garantir la continuité des services, la cohérence des solutions et leur orientation usager sur le long terme.

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Chef de projet cybersécurité (H/F) Ses missions : Mener de bout en bout les projets cybersécurité du client Rédaction d'appels d'offres Définition des Targeting operating Models POC Rédaction des processus et de la documentation Pilotage du déploiement de solutions cybersécurité Pilotage et coordination Reporting Change management et formation Compétences : anglais courant Gestion d'appels d'offres Pilotage et gestion de projets cybersécurité Déploiement de solutions TJM MAXIMUM : 600€

Afin d'accompagner l'un de nos client, grand compte assurantiel niortais, dans sa volonté d'amélioration continue de la qualité de ses produits et de sa plateforme technologique, nous recherchons un Pilote de projet expérimenté en Qualité et Tests Logiciel. Les attendus sont d'accompagner le client sur la formalisation des pratiques, la communication auprès des collectifs et le lancement et l'animation d'une Guilde autour de la Qualité logicielle. Un accompagnement des expérimentations terrain est attendu (au travers le suivi, le partage et la construction de KPI, et la production de REX)

Chef de Projet infrastructure IT 50% mission. Missions principales Piloter et coordonner les projets d’infrastructure IT (analyse des besoins, planification, exécution, suivi, clôture). Superviser la mise en œuvre des infrastructures réseaux et systèmes. Assurer la gestion des budgets, des plannings et des ressources. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité des livrables. Identifier et résoudre les risques et problématiques liés aux projets. Rédiger les documentations techniques et rapports d’avancement. Compétences requises Techniques : Solide connaissance des environnements réseaux et systèmes. Expérience avec les outils de gestion de projet Générales : Capacité d’organisation et de gestion des priorités. Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe.

• Conseiller, préparer ou contribuer à certains dossiers. Selon l’implication demandée : - Aider à la préparation de communications faites par la RSI (internes ou externes) - Préparer et instruire des dossiers opérationnels, stratégiques et politiques, en coordonnant les parties prenantes - Challenger avec les contributeurs les solutions, les risques et les opportunités des solutions • Partager - Travailler en étroite collaboration avec les responsables métier - Recueillir autant que de besoins les informations avis des différentes directions / entités afin de nourrir les dossiers - Contribuer en veillant à la transversalité au sein de la DSI • Coordonner les travaux DSI induit par la mise en place de la réglementation DORA - Définir et mettre en œuvre les plans de conformité : élaborer et adapter les plans de conformité aux exigences du DORA, en identifiant les axes de mise en œuvre prioritaires IT, les ressources nécessaires et les échéances à respecter. - Coordonner les parties prenantes : travailler étroitement avec les équipes IT , le RSSI - Etre le point d'entrée de l'équipe projet DORA du groupe MAIF pour la DSI

Vous travaillerez au sien de l'équipe LABOS qui est elle-même au service : Vous devrez accompagner les équipes métiers de LABOS en développant des nouveaux outils de qualifications , en faisant évoluer les anciens outils , en apportant un support technique et une formation adaptée à l’utilisation des outils . Activité principale : Développer, maintenir, évoluer et débugger l’ensemble des outils de tests internes pour assurer la qualification des systèmes embarqués Mettre en place une infrastructure de build SI automatique rendant réplicable les opérations de compilation du code source des FW HONEYWELL et la livraison d’une image de transport signée des FW HONEYWELL Adapter la compatibilité du l’outil de test interne (intégration du wago) Étendre les bancs de tests avec les outils de test interne afin de pouvoir tester les équipements hybrides G3 (CPL+RF) et les bi-bande (CPL CENELEC-A ou FCC). Développement / évolution de la plateforme SI-Metrologie pour la qualification des étalons. Développement / évolution d'une plateforme permettant le lancement/supervision automatique des compagnes de tests unitaires des compteurs électriques Développer les évolutions pour renforcer l’efficacité et l’accessibilité des applications de test interne Communication sur l’avancement des réalisations auprès du management, des utilisateurs et des autres équipes impactées. Piloter le projet MCO FW Honeywell : valider l’architecture, passer au GoPro, effectuer une analyse de sensibilité des données, évaluer les coûts du projet, suivre l'évolution du projet Réaliser la partie CI/CD : développer les pipelines, configurer les scripts de déploiement pour l’environnement de recette et de production des applications. Le pilotage des développements de l’ensemble des outils Prise de recul et être force de proposition sur l'environnement des différents projets Accompagner sur l'animation de l'équipe outils Il doit aussi échanger, reporter auprès du responsable managérial de l'équipe outils afin de prendre des décisions communes. Activité secondaire : Pilotage technique de l'équipe : Suit les moyens alloués au regard des prévisions, Prise de recul et être force de proposition sur l’environnement projet, Proposer et améliorer les outils et les processus de pilotage et de reporting, Accompagnement sur l’animation des équipes Activités techniques : Mise en œuvre et la supervision des architectures techniques Gérer et planifier les activités et les développements de l’équipe outils Valider les choix techniques dans le développement L’apport d’expertise sur les développements Participation aux réunions de suivi des projets avec les prestataires

Contribuer à la mise en œuvre des solutions techniques et assurer leur qualité. Garantir l'exploitabilité et la pérennité des solutions déployées en collaboration avec l’IOPS. Piloter et coordonner des projets techniques au sein de la squad. Participer au maintien en conditions opérationnelles et à l’exploitation des systèmes en production. Apporter une vision technique et arbitrer les choix en fonction des besoins de l’équipe. Concevoir et développer des fonctionnalités en Java en respectant les bonnes pratiques.

Vous assurez la réalisation de projets techniques d'amélioration des infrastructures et leurs évolutions tant réseaux, sécurité que téléphonie Vous intervenez dans les différentes phases du projet Pilotage et Gestion de projet Organisation des phases du projet : cadrage, spécification technique, réalisation et validation Participation aux comités projet Suivi budgétaire et planification Réalisation Etude de l’architecture technique à mettre en œuvre Identification des impacts sur les solutions/processus existants Rédaction des spécifications techniques détaillées Participation à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d’intégration Définition des tests et participation aux recettes Organisation de la maintenance D’un point de vue technique, vous aurez comme missions : Assurer le design des architectures et de PoC Assurer le déploiement de nouvelles infrastructures (staging des équipements, tests, installation, configuration finale, recettes) Être le garant des architectures en place Gérer l’obsolescence des composants logiciels et matériels de nos infrastructures Environnements / technologies utilisées BGP, OSPF & RIP MPLS/VPN L2/L3 MPLS-VPN Audits réseaux et sécurité, VPN, QoS, services MPLS IP VPN Architecture Data Center Architecture, conception & déploiement de larges réseaux Campus LAN, Edge et Data Center A noter : Des déplacements sont à prévoir (Ile-de-France principalement, et d’autres sites en France), merci de mentionner si vous avez le permis B.

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients dans le domaine Bancaire d'un Chef de Projet Téléphonie Pilotage Relation et Budget Opérateurs (commandes, facturations....) Coordination projets transverses Suivi du budget Télécom & Qualité Suivi Qualité Prestations... Interface privilégié des équipes projets Processus de facturation Prendre en charge la remontée d'indicateurs pour la facturation Réalisation de reporting .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... ..........

Historiquement, notre client agit comme un hub de données : elle reçoit des informations numériques de l’URSSAF (identifiants des salariés, cotisations sociales,…) et les renvoie après filtrage vers d’autres associations, spécialisées chacune dans une prestation sociale spécifique à destination des salariés (visites médicales du travail, formation professionnelle, etc.). Cette association est une structure récente et petite, qui gère des millions d’euros de cotisations sociales et dont le SI est en cours de structuration. Depuis peu, cette association doit jouer un rôle plus « actif » par rapport aux données qui transitent par son canal. Elle a ainsi 2 projets principaux pour lesquels elle recherche un « Directeur de projet – AMOA fonctionnel » Projet 1 : SI Professionnalisation (formation des salariés) : Il s’agit d’une application spécifique gérant les formations des salariés (contrôles d’éligibilité, d’effectivité, etc.). ) et dont la 1re version est en cours de recette fonctionnelle. Des demandes d’évolution nécessitent d’être explicitées (besoin AMOA) puis développées dans un cadre structuré (besoin pilotage de dev.). Projet 2 : SI Santé au travail : Il s’agit de faire développer de nouveaux outils logiciels pour traiter des flux d’informations, des flux financiers et des flux de relation client dans le cadre de la gestion (externe) des visites médicales du travail. Une expression de besoins globale a été rédigée, un macro-planning est préparé. Des études restent à conduire pour soutenir la mise en œuvre de ces briques du SI, de même que la déclinaison opérationnelle de ces grands axes. La solution n’est pas définie à ce stade. Sur les 2 projets : Les développements concernent du back-office, mais la réalisation de solutions front-office utilisateurs est à prévoir aussi (salariés, employeurs,…) Des interfaces seront à étudier avec le référentiel des personnes (salariés et employeurs) et SI Finance notamment Le/la Directeur de projet travaillera en étroite collaboration avec la Direction générale de l’association, le Secrétariat général (assurant la MOA), la Direction administrative et financière et la chefferie de projet SI. Il/elle aura en charge : AMOA : Réalisation d’études préalables (opportunité, faisabilité, prérequis, impacts), spécifications fonctionnelles, organisation recettes Planification et gestion des interdépendances avec les autres projets. Gestion des risques pouvant impacter le bon déroulement du projet (identification, évaluation et plan de maîtrise). Relations avec les partenaires institutionnels externes (Urssaf, DGFiP, opérateurs du secteur de l’emploi à domicile, etc.). Sourcing de prestataires (évaluation technico-fonctionnelle et tarifaire). Pilotage des relations avec les prestataires en charge de la maîtrise d’œuvre (MOE). Organisation et animation d’ateliers et comités. Autres : Lieu de travail : Paris 8e Modalités : Temps plein avec télétravail Date de début souhaitée : ASAP Durée : probablement 6 mois renouvelable