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Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Nous recherchons un Chef de projet infrastructure (H/F) En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l’interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques. Missions * Gérer les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production * Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre * Assurer la responsabilité des budgets , des délais et de la qualité des projets délivrés * Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail * Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets * Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet * Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d’ouvrage * Proposer des actions d’amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production

L’objectif du poste en tant que Business Analyst sera de mener à terme les sujets d’automatisation, du design et à la configuration de la solution UiPath, depuis le recueil des besoins jusqu'à la mise en production (en environnement Appstream). ● Animer les équipes transverses et être force de proposition sur l’amélioration des sujets d’autonomisation au sein des directions Finance, Achats, Ressources Humaines, ... et dans une architecture utilisant Appstream supportant l’outil UiPath (Solutions innovantes en adéquation avec UiPath et Appstream, nouvelles méthodologies et processus aidant les métiers à piloter leur activités de manières efficientes) Objectifs et livrables Planification des projets, coordination des équipes participantes et partage de l’information (sachants des SI sources, Architectes SI, autres acteurs de la DSI et métiers de la Finance, Procurement, Ressources Humaines,...) ▪ Compréhension des enjeux, de la mécanique d’intégration et d’automatisation des processus métier au sein de l’outil UiPath ▪ Connaissances des principes de configuration de l’outil UiPath et des contraintes de la solution mise en place au sein de l’architecture mais aussi portées par la solution elle-même afin de proposer une solution d’automatisation efficiente pour nos métiers. Être force de proposition dans les choix de solution et de mécanique à mettre en œuvre. ▪ Traduire des problématiques métiers et opérationnelles dans des processus d’automatisation configurable dans la solution UiPath. Principalement pour les domaines métier de la Finance, des Procurements, des Ressources Humaines,.... ▪ Connaissances d’architecture générales nécessaires à la compréhension et la mise en œuvre de processus d’automatisation portés par la solution UiPath dans l’architecture Veolia (accessible par Appstream) afin de proposer des solution d’automatisation efficiente à nos métiers (autorisations, faciles d’accès, monitoré, rapports de résultats,...)

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un Chef de Projet/Directeur de projet Junior H/F pour rejoindre un groupe international le plus rapidement possible. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Mission Générale ✨ Accompagner les responsables de périmètre technique dans la mise en œuvre des projets techniques (Ex de projets : Étude de l’externalisation d’une partie de l’activité, Migration Windows 11, Gestion de l’obsolescence du parc des postes de travail, Étude du remplacement de l’outil ITSM, Intégration dans AWS de plateforme de service DATA et IA, Migration vers le MDM Intune, Intégration d’une offre MAC dans le parc des postes de travail, Implémentation d'un IAM). ✨ Encadrer les projets techniques menés en externe pour mener le programme « Architecture Technique Cible » visant à moderniser le SI et faciliter les opérations de CarveIn/Out. ✨ En lien avec l'architecte technique de la plateforme, garantir l’évolution cohérente et uniforme de la plateforme. Finalités de la mission (Chef de projet) ✨ Piloter et gérer les projets internes ✨ Instruire les dossiers dans le respect des process d’entreprise (Lean, Design Authority, Commission d’arbitrage) ✨ Accompagné des responsables de périmètre, définir les ressources, le planning, les jalons et les livrables des projets Finalités de la mission (Directeur de projet) ✨ Construire le plan projet en relation avec les architectes d’entreprises, Data, Fonctionnel, Technique ✨ Établir le budget prévisionnel associé au plan projet ✨ Rendre compte de l’avancement des projets au travers d’une communication mettant en avant les gains pour les collaborateurs métier ✨ Coordonner les ressources (internes et externes) en charge de la réalisation des tâches ✨ Établir la faisabilité des projets de Carv’In / Carv’Out en fonction des ressources disponibles Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

🔹 Contexte & Enjeux Dans un contexte de transformation digitale et d’optimisation des processus, nous recherchons un Chef de Projet Métier IARD (produits, sinistres, tarification, souscription) ayant une sensibilité aux sujets IT. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à l’assurance IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) en collaboration avec les équipes métier, IT et les partenaires externes 🔸 Compétences Métier : ✅ Expertise en assurance IARD (produits, sinistres, tarification, souscription). ✅ Expérience en gestion de projets métier et transformation digitale. ✅ Bonne connaissance des processus et réglementations en assurance. 🔹 Compétences IT : ✅ Sensibilité aux sujets IT : SI, architecture, interopérabilité, API. ✅ Connaissance des bases de données et capacité à requêter en SQL (un plus). ✅ Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Confluence, MS Project…). ✅ Appétence pour la Data (BI, reporting, analyse de données).

Nous cherchons pour notre client situé à Villeneuve-d'Ascq un Chef de projet / Directeur de projet Mission Générale - Accompagner les responsables de périmètre technique dans la mise en œuvre des projets techniques Exemples de projets : Etude de I'externalisation d’une partie de l’activité, Migration Windows 11, Gestion de l’obsolescence du parc des postes de travail, Etude du remplacement de l’outil ITSM, Intégration dans AWS de plateforme de service DATA et IA, Migration vers le MDM Intune, Intégration d’une offre MAC dans le parc des postes de travail, Implémentation d'un IAM - Encadrer les projets techniques menés en externe pour mener le programme « Architecture Technique Cible » visant à moderniser le SI et faciliter les opérations de Carveln/Out. - En lien avec l’architecte technique de la plateforme, garantir l’évolution cohérente et uniforme de la plateforme. Finalités de la mission en tant que Chef de projet : - Piloter et gérer les projets internes - Instruire les dossiers dans le respect des process d'entreprise (Lean, Design Authority, Commission d’'arbitrage) - Accompagnement des responsables de périmètre, définir les ressources, le planning, les jalons et les livrables des projets Finalités de la mission en tant que Directeur de projet : o Construire le plan projet en relation avec les architectes Fonctionnel, Technique o Etablir le budget prévisionnel associé au plan projet o Rendre compte de l'avancement des projets au travers d’une communication mettant en avant les gains pour les collaborateurs métier o Coordonner les ressources (internes et externes) en charge de la réalisation des tâches o Etablir la faisabilité des projets de Carv'In / carv’Out en fonction des ressources disponibles.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Compétence intégration Produits Structurés FI , Exotiques & Hybrides Rates, Credit FX, Equities. Analyse des besoins Front Office et Structuration et conception des solutions Intégrations dans le nouvelle plateforme de pricing et booking. Capacité à monter en compétence sur le Structured Product Language pour effetcuer la modelisation produit en lien avec les quants. Les développements seront effectués à Paris - Méthodologie Agile

Nous recherchons un consultant SAP FI-CO avec une forte séniorité pour intervenir sur une mission de longue durée sur S/4 Hana. Le client souhaite implémenter des nouvelles features sur FI-CO. Vous interviendrez sur une mission jusqu'en fin d'année. Vous être senior sur SAP FI-CO. Vous avez déjà implémenter les modules FI-CO sur S/4 HANA, organiser et mener les ateliers, faire les spécifications fonctionnelles, le paramétrage, les tests et les formations et le GoLive. De plus, vous ferez le lien avec l'équipe offshore en Inde. Par conséquent vous avez déjà travaillez avec des Indiens. Vous avez au minimum 10 ans d'expérience sur SAP FI-CO. Mission de 9 à 12 mois (golive en fin d'année, puis phase d'hypercare, puis potentiellement phase de MCO).

Nous recherchons un consultant SAP CO-PS avec une forte séniorité pour intervenir sur une mission de longue durée sur S/4 Hana. Le client souhaite implémenter des nouvelles features sur CO-PS. Vous interviendrez sur une mission jusqu'en fin d'année. Vous être senior sur CO-PS. Vous avez déjà implémenter CO-PC, organiser et mener les ateliers, faire les spécifications fonctionnelles, le paramétrage, les tests et les formations et le GoLive. De plus, vous ferez le lien avec l'équipe offshore en Inde. Par conséquent vous avez déjà travaillez avec des Indiens. Vous avez au minimum 10 ans d'expérience sur SAP CO-PS. Mission de 9 à 12 mois (golive en fin d'année, puis phase d'hypercare, puis potentiellement phase de MCO).

Mission Le titulaire du poste aura la charge d’apporter aux Business Units (BUs) du groupe qui déploient le système SAP / UNITY le support nécessaire à la mise en œuvre des fonctionnalités financières du système. À ce titre, il contribue à la conception du système, à son industrialisation et accompagne les directions financières des BUs dans les travaux de mise en œuvre du système. Contexte Le système SAP / UNITY, basé sur la technologie S/4 Hana, couvre les fonctionnalités suivantes : Finances (FI) Facturation clients (SD) Controlling (CO) Achats et stocks (PM) Maintenance (MM) Gestion des entrepôts (e-WM) Gestion des baux (RE-FX) Ce système est développé par étapes depuis 2017 et vise un déploiement complet dans plus de 40 BUs du groupe d'ici 2026. Organisation Le titulaire du poste est rattaché au BPO Finances. Il travaille sous sa supervision et en relation avec : Les Directions Financières des BUs L'équipe en charge du reporting financier du groupe Les autres BPOs en charge des activités logistiques, opérations et ventes Le Centre de Compétences SAP du groupe (DSI), en charge de la maîtrise d’œuvre du programme Des déplacements en Europe sont à prévoir (4 à 5 jours par mois). Principales responsabilités A. Développement & Industrialisation Participer à la conception de la solution pour son domaine (processus, règles de gestion et autorisations) Formaliser les principes et règles structurantes en respectant les normes du groupe Gérer les problématiques d’intégration avec les autres modules (achat, vente, opérations) Rédiger et mettre à jour le référentiel documentaire (schémas de process, guides "how to", etc.) Maintenir la cohérence des principales données référentielles gérées au niveau groupe (plans de comptes, trading partners, structures organisationnelles) Assister les BUs sur l’interfaçage entre SAP et le système de consolidation (définition et paramétrage des tables de mapping) B. Déploiements Promouvoir et expliquer la solution aux directions financières des BUs Collecter l’existant (étude "AS-IS") et analyser les écarts (étude "GAPS") afin de proposer les processus cibles ("TO-BE") Accompagner le changement auprès des organisations métiers Définir la matrice des rôles et responsabilités Organiser des sessions de formation Initialiser le chantier de migration de données et accompagner les utilisateurs dans les sélections, mappings et validations lors des cycles de reprise Participer aux phases de recette et validation de la solution (rédaction des scénarios de recette, identification et suivi des anomalies) Assister les BUs sur l’interfaçage entre SAP et le système de consolidation C. Support Post Go-Live Accompagner les équipes dans la gestion du changement et l’amélioration continue Assurer le support aux utilisateurs Contribuer à la sécurisation de la clôture financière du groupe

Notre client, éditeur de logiciels basé à Cholet (49) est à la recherche d’un Développeur Microsoft Finances et Opérations (H/F) freelance. MISSIONS · Gestion des droits d’accès par personae (type de profil utilisateur) · Aider au paramétrage des différentes vues auprès des BPO · Extraire des données pour alimenter un outil décisionnel () · Effectuer du développement (ex : afficher plus de décimales dans un champ, créer un fichier xml, …) · Aider à la reprise des données · Accompagner les développeurs internes dans leur montée en compétences sur la solution ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Microsoft Finances et Opérations · Docentric

Notre client est dans le secteur bancaire, il recherche un PMO avec de bonnes connaissances en fiance afin de les accompagner sur leur projets IT Finance, IT regulatory reporting and IT risk. Le département Risk and Finance recherche un PMO pour renforcer le suivi et le reporting de la livraison du projet et des activités en cours. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs d'équipe et soutiendrez le responsable de l'IT Business Vertical (BV) pour les fonctions d'entreprise dans le reporting des activités informatiques à l'entreprise. L'expérience du profil doit répondre aux exigences minimales : 7 ans d'expérience générale au sein d'un département informatique ou de transformation 5 ans d'expérience en tant que PMO ou gestion de portefeuille avoir travaillé au sein d'un département financier ou d'un département informatique pour des activités financières expérience dans le secteur bancaire (gestion d'actifs, gestion de patrimoine privé, ICB). En collaboration avec les chefs d'équipe, vous vous occupez des équipes informatiques : Préparer, planifier et suivre l'avancement de la livraison de la feuille de route informatique. suivre la consommation du budget et analyser tout écart sur Run and Change the bank établir des normes et des outils pour unifier la gestion et le reporting des activités Contrôler la qualité de service du paysage applicatif S'assurer que les plans d'amélioration et les actions sont mis en œuvre et progressent. Faire face à l'activité, en collaboration avec le responsable des technologies de l'information pour les fonctions d'entreprise Préparer et diriger les comités de pilotage des finances et des risques et d'autres instances de gouvernance. Rendre compte régulièrement aux équipes de l'entreprise sur les points suivants : Livraisons, qualité de service, budget Soutenir l'établissement de priorités sur la base de la valeur ajoutée apportée

Notre client est dans le secteur bancaire et recherche un solution Architect L'objectif principal de cette mission est de revoir l'architecture des systèmes d'information financier couvrant les applications, les bases de données et les processus ETL. Vous serez rattaché au chef de l'informatique pour les finances et le risque, et en ligne pointillée à l'architecte en chef. Le département IT Finance & Risk est organisé en trois équipes : IT Finance, IT regulatory reporting et IT risk. Il couvre le périmètre fonctionnel d'activités suivant : - Comptabilité générale et consolidation - Contrôle financier - Reporting réglementaire financier (COREP, FINREP) - Risque de marché et de liquidité - Risque de contrepartie - Risque opérationnel - la gestion de la continuité des activités. L'architecte évaluera l'état actuel du système d'information financier avec les points douloureux, les lacunes et les inefficacités, par rapport aux attentes de l'entreprise. Il / Elle définira l'état cible du SI Finance en se basant sur la pile technologique standard du Groupe, les projets phares du Groupe et les technologies de pointe pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Il / Elle définira le plan et dirigera la mise en œuvre de l'architecture cible par le biais de : - la conception de diagrammes d'architecture - le déploiement de la preuve de concept - la documentation des histoires d'utilisateurs et des demandes de service - les tests Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les analystes commerciaux, les développeurs et les experts en infrastructure/opérations. En outre, il/elle participera à la communauté des architectes de solutions pour partager les pratiques, les avancées et les problèmes ; et proposer des solutions pour améliorer les processus et les pratiques. Apporter une expertise fonctionnelle et d'architecture de données : architecture, technologies, ingénierie de données Concevoir l'architecture cible à l'aide du modèle C4 et des diagrammes de domaines d'activité Planifier et prioriser les changements Diriger la feuille de route d'implémentation pour atteindre l'état cible Tester et documenter les changements Fournir des lignes directrices pour permettre aux équipes de projet de maintenir les produits. Face à l'équipe d'architecture Partager les pratiques, les avancées des projets, les problèmes Proposer des solutions pour améliorer les processus et les pratiques

Bonjour, Dans le cadre d'un déménagement de site, je recherche un chef de projet senior pouvant piloter les différents prestataires. anglais courant obligatoire Missions : Maintain a tight communication channel with internal customers and various stakeholders. Continuously review, consolidate and align project specifications to adapt to the evolving environment Facilitate the definition/adjustment of aligned technology strategies with executive stakeholders Structure, organize, plan and supervise execution Manage subcontractors Identify and resolve potential issues throughout the project. Coordinate with internal and external teams to ensure smooth project execution. Establish progress reports and identify risks to anticipate solutions or alternatives Manage budgets, timelines, and resources for each project.

Je suis à la recherche d'un DP Editique. L'objectif de cette prestation est d’accompagner notre Client dans la mise en oeuvre des évolutions attendues sur les systèmes de gestion de la relation client, l'éditique, la GED, la RAD LAD, en assurant les prérogatives d'un directeur de projet au sein d'un grand programme avec de nombreux chantiers IT et métier. A ce titre, les missions sont les suivantes : - Piloter et coordonner les travaux des équipes IT et métiers en s'appuyant sur la méthodologie projet du Client - Analyser, comprendre et challenger les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les métiers, Business Analysts, développeurs - Assurer une proximité avec les responsables de chantier, les métiers, les BA et les responsables du développement - Coordonner les actions cross produit, notamment les adhérences avec les différents canaux de la relation client épargne retraite et épargne salariale transitant dans les chaines d'acquisition RAD LAD, la workflow de la brique multicanal, l'outil de relation client, les GED ... Ce projet a une très forte composante intégration et des adhérences multiples avec l'écosystème SI du groupe. - Mettre en place un processus de suivi qui permet la synthèse d'une vision, d'une Roadmap, d'un backlog - Préparer et animer les instances de suivi et de décision afin de s'assurer de l'avancement des travaux par les différentes directions et du respect du planning et du budget - Gérer les risques, les plans de remédiation et les dépendances - Travailler en étroite collaboration avec la direction du programme Ambition Epargne sur l'exécution du projet et l'excellence opérationnelle - Rendre compte hebdomadairement et au fil de l'eau à la directrice du programme Ambition Epargne (avancement, alerte, arbitrage) et au directeur des SI relation client, GED, Editique. - Reporting sur l'avancement des travaux Dans le cadre de cette prestation les livrables attendus sont : o Mise en place et suivi des outils de reporting. Reporting hebdomadaire des travaux o Planning & Budget : être garant du respect du planning , de l'atterrissage en temps, budget et du périmètre du projet o Cartographie des risques et revue des actions mensuelle o Supports de réunions (comités opérationnels, Copil, Dossiers de décision) > Les supports des instances seront diffusés 24 heures avant leur tenue, les comptes rendus 48 heures (ouvrées) après la réunion o Documentation de référence du programme (Organisation, gouvernance, planning…) o Participation à la validation des livrables du chantier Relation Client, GED, Editique du programme Ambition Epargne

Notre client , une entreprise leader dans le secteur des expériences et événements, recherche deux consultants fonctionnels/techniques Microsoft Business Central pour rejoindre ses équipes à Madrid. Cette mission s’inscrit dans le cadre de la conception et du déploiement d'un template financier global sur Microsoft Business Central, qui sera déployé dans plus de 50 pays. Missions principales : Concevoir un template financier global sur Microsoft Business Central. Déployer et adapter la solution à l'international dans 50+ pays. Assurer l’intégration avec les systèmes financiers existants. Accompagner les équipes locales dans l'adoption de la solution. Gérer la configuration fonctionnelle et technique de Business Central. Rédiger la documentation et fournir une formation aux utilisateurs. Travailler en collaboration avec les différents départements de Fever pour garantir un déploiement efficace.