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Dans le cadre de la modernisation et de l’optimisation de son infrastructure informatique, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter deux projets stratégiques : Remplacement de la solution de sauvegarde des serveurs : Migrer de la solution existante NetBackup vers la nouvelle solution Cohesity , couvrant une centaine d’infrastructures en France. L’objectif est de mettre en œuvre une solution répondant aux exigences croissantes en termes de sécurité, fiabilité, performance et optimisation des coûts, avec une finalisation prévue avant fin 2025. Gestion de l’obsolescence des systèmes d’exploitation (OS) Microsoft : Mettre à jour environ 500 serveurs obsolètes en identifiant et déployant la solution la plus adaptée pour chaque serveur. Les options incluent un rebuild , une migration vers le Cloud , ou une migration inplace , selon les recommandations des experts techniques et des responsables applicatifs. Ces projets sont critiques pour assurer la résilience, la sécurité et l’efficacité opérationnelle de l’infrastructure IT du groupe. Pour le projet de remplacement de la solution de sauvegarde : Réaliser l’ analyse de l’existant et formaliser les besoins techniques et fonctionnels. Superviser la collaboration avec l’intégrateur de la solution Cohesity . Établir et suivre la planification des opérations , en tenant compte des contraintes métiers et des échéances réglementaires. Coordonner les phases clés : intégration, tests, migration des données et mise en production. S’assurer du respect des délais, budgets et qualité des livrables. Identifier et gérer les risques du projet , en mettant en place des plans d’actions correctifs si nécessaire. Pour le projet de mise à jour des OS Microsoft : Auditer les serveurs concernés et proposer une stratégie adaptée (rebuild, migration Cloud, migration inplace). Définir les priorités en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Planifier et superviser la mise en œuvre des solutions choisies. Assurer un suivi rigoureux de l’avancement , en identifiant et résolvant les éventuels blocages. Mettre à jour la documentation et les processus impactés par les évolutions.

Dans le cadre du développement de la plateforme X, nous renforçons nos équipes achat et recherchons un Acheteur Projet expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans les achats en milieu pharmaceutique et sera capable de gérer efficacement les projets d’achat tout en assurant la conformité aux normes de qualité et de réglementation. Il aura atout de savoir développer des plateformes orienté achat. Tout en ayant un très bon niveau d'anglais (Lu, Parlé, Ecrit).

À propos de l'entreprise : Nous recherchons un coordinateur de projets rigoureux et adaptable pour rejoindre notre équipe. En tant que coordinateur de projets, vous serez chargé de superviser le suivi budgétaire, d'organiser les présentations et événements pour notre tribu, ainsi que de structurer et de maintenir une communication efficace autour des projets. Vous collaborerez avec différentes équipes et métiers pour garantir une exécution harmonieuse des initiatives dans un environnement dynamique. Process de recrutement : 1. Entretien téléphonique de préqualification (30 min) 2. Entretien avec les responsables de projet 3. Rencontre avec la direction (présentiel ou à distance) 4. Réponse sous 48h

1/Contexte : La Cyber ​​Défense porte un projet de sécurisation des identités privilégiées. Le but est de sécuriser nos accès et de migrer les comptes vers une solution PUAM appelée Cyberark. Nous recherchons le service d'un consultant externe en gestion de programme OneTrust PUAM 2/Prestations : Le service sera responsable du succès du programme - Le service appliquera l'expertise en gestion de projet et pilotera le programme en suivant les meilleures pratiques standard ainsi que la méthodologie du client . - Le service devra s'assurer que le programme respecte les délais, le budget et la portée. - Le Service sera amené à gérer les parties prenantes - Le Service sera amené à appliquer la gouvernance et la méthodologie du client Cyber ​​Défense - Le Service présentera la solution aux entités -Le Service sera tenu de déployer et de mettre en œuvre le service auprès des entités concernées. -Le Service sera amené à organiser et transférer la prestation à l'équipe BAU -

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, NORGAY recrute plusieurs Chefs/Cheffes de Projet MOA expérimenté(e)s. Vous interviendrez sur le périmètre suivant : - Coordonner les travaux entre les différents contributeurs internes et externes de l'entreprise en prenant en compte les contraintes de chacun et en proposant des solutions réalistes - Piloter l'ensemble des phases du projet - Être garant des livrables du projet que vous pilotez dans le respect du planning et du budget - Être en renfort des contributeurs pour produire les livrables métiers du projet tels que ; expression de besoins, cahier des charges, cahier de recette, compte rendu d'atelier… - Capacité à animer des ateliers d'expression de besoins, de parcours, de conception générale… - Établir les reports demandés sur les états coûts/charges planifiées/réels (par fournisseurs/ressources), risques, etc... - Mettre en place la gouvernance du projet afin d'assurer le pilotage des chantiers métiers et informatiques : Coproj et Copil - Mobiliser autour du projet et accompagner le changement auprès des utilisateurs.

Chef de projet digitalisation de processus réglementaire Séniorité attendue : à partir de 8 ans d’expérience Lieu de Mission : Toulouse Démarrage projet : 06/01/2025 Date de fin optionnelle : 19/12/2025 TJM max : 500 € CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre de la mise sur le marché en Europe et à l’international, le client a choisi de digitaliser son processus de constitution du Dossier Information Produit et des Dossiers Pays pour les produits. Ce processus clé pour le développement de nouveaux produits fait intervenir la direction Réglementaire, en charge d’identifier les points juridiques et réglementaires propres à chaque pays et à chaque typologie de produit, qui devront être présents dans les dossiers ; ainsi que différentes directions métier comme la toxicologie, le marketing, le commercial… Depuis plusieurs mois, un projet d’envergure de digitalisation de ce processus a été lancé avec une solution éditeur. L’objectif est double : rationnaliser et homogénéiser le processus au sein des différentes directions concernées et pour chaque pays concerné, et de faire gagner en efficience la documentation d’un produit (impact sur la GED existante) pour une mise sur le marché plus rapide. Les travaux de cette digitalisation font intervenir trois acteurs majeurs : un chef de projet DSI interne au client, la direction réglementaire qui exprime son besoin en considération des autres directions métier, et un chef de projet éditeur en charge de mise en œuvre des besoins du client. Dans ce contexte, le client recherche un chef de projet senior en charge d’animer et coordonner les échanges entre ces acteurs. CONTENU DE LA MISSION Le consultant devra : - Etre le contact privilégié à la fois du chef de projet éditeur et du chef de projet DSI pour coordonner et piloter le programme - Animer les ateliers métiers pour aider à définir et exprimer le besoin et le prioriser - Animer les échanges avec le responsable DSI et le responsable éditeur pour vérifier la faisabilité technique, calculer les projections, et les éventuels impacts sur la roadmap - Etre le garant de la roadmap de digitalisation du processus en identifiant les risques, en élaborant des KPIs, en animant les instances de gouvernance Actuellement, le projet est en phase de pré-cadrage. Suivront ensuite jusqu’au printemps 2026 les phases suivantes : cadrage, réalisation, tests, mise en production, ouverture aux utilisateurs,. COMPETENCES : - Expérience confirmée en pilotage de projet dimensionnant à échelle internationale - Une très bonne capacité d’expression orale et écrite - Prise de hauteur, et mise en perspective et argumentation de ses recommandations - Capacité de reporting (KPI, gouvernance…) - Fort leadership pour être le médiateur en cas de blocage entre les acteurs du projet et pour donner une dynamique positive à l’ensemble des interlocuteurs - Anglais courant impératif (la plupart des échanges avec les filiales se feront en anglais)

Prend en charge des projets et/ou études dans le domaine des évolutions systèmes en cohérence avec le schéma directeur des infrastructures et la politique de sécurité. Constitue et présente des dossiers de synthèse pour la section concernée et/ou la direction générale pour décision. Transmet au responsable toutes les informations nécessaires à l'élaboration du budget, vérifie que les consommations au niveau des charges projets et des délais sont en phase avec le budget et le planning. Participe à la coordination et aux communications afférentes au bon fonctionnement de vos projets au sein de la direction de l'infogérance. Assure le reporting attendu vers le responsable de section et est garant de la gestion des projets qui lui sont confiés. Assure un rôle de directeur de projet dans le domaine des systèmes et sous-systèmes. Est garant du respect de la bonne utilisation des méthodes, des outils d'entreprise et des processus. Accompagner la Direction du Programme dans la mise en place et le suivi des ateliers propre à notre client. Piloter les projets LEGACY le temps de la mise en œuvre du futur processeur Monétique /!\ Déplacement à Prévoir à Charenton-le-Pont et 5 jours de présences sur site demandées

Dans le cadre d'un projet digital, notre client recherche un pilote de projet SI expérimenté qui devra : •Cadrer les projets avec l’ensemble des parties prenantes •Piloter la réalisation jusqu’à la mise en service de ces projets •Planifier et suivre le budget et les ressources •Coordonner les chantiers de chaque projet, pour assurer une cohérence d’ensemble •Réaliser le reporting régulier et consolidé - Pour la réussite du projet, le candidat doit être capable de : •« Entrer » dans les sujets, afin d’être en mesure de comprendre les enjeux projets (enjeux métiers/enjeux SI), de les restituer de manière synthétique, et d’acquérir une maitrise globale de son périmètre •Être force de proposition à toute phase, afin de favoriser la réussite des projets, en proposant des orientations pertinentes et en obtenant les arbitrages requis •Apporter une vision, fédérer les équipes, être un bon communicant auprès des différentes parties prenantes (clients, instances internes et externes) •Veiller à l’atteinte des objectifs des projets, tout en participant à la construction de la Cible SI

Chef de projet - Montée de version ECC > S/4 HANA - 3 jours semaine sur site (91) Pour le compte de notre client, acteur international de la distribution, nous recherchons un profil de chef de projet SAP S/4 HANA pour une montée de version. Missions attendues : - Être le point de contact sur le programme S/4 - Faire aboutir la roadmap de déploiement de l’ERP - Piloter l’avancement global et par phase du projet - Animer la gouvernance projet : Comité de pilotage, Comité projet, Comité de coordination - Définir la méthodologie projet, en lien avec l’intégrateur de la solution - Instruire les dossiers de décision et arbitrage nécessaires (Gap analysis) - Embarquer les équipes métiers - Forte expérience sur SAP S/4 nécessaire (projets de migration). Une connaissance du secteur de la distribution serait un plus. Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate. Entretiens et sélection dans la semaine du 4 Novembre pour démarrage rapide.

Contexte Norgay Lyon recrute un(e) Chef(fe) de projet infrastructure pour soutenir sa croissance en région Rhône-Alpes ! Rejoignez Norgay, c’est rejoindre une entreprise de services numériques dynamique comptant plus de 300 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients grands comptes et les ETI dans leur transformation informatique, couvrant des domaines variés tels que le développement, la gestion de projet, la Data et l’infrastructure des SI. Présents à l’échelle nationale, nous travaillons avec nos clients sur plusieurs sites géographiques, notamment Paris, Brest, Nantes, Lyon, Niort, Le Mans, Rennes, Bordeaux, et Toulouse. Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et engagée sur le marché local lyonnais ? Intégrez notre agence lyonnaise composée d'une quarantaine de collaborateurs où nous cultivons la proximité et un management attentif, vous offrant la chance de travailler au sein d'un groupe tout en bénéficiant de l'ambiance chaleureuse d'une entité de proximité. Rejoignez notre équipe à Lyon pour participer à des projets innovants et stimulants dans un environnement en constante évolution ! Faites le choix de rejoindre Norgay pour une carrière enrichissante et une véritable connexion locale ! Description du poste Vous êtes passionné par la gestion de projets d'infrastructure IT et souhaitez jouer un rôle central dans la modernisation de nos systèmes ? Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure pour diriger et coordonner nos initiatives d'infrastructure critiques. Vos missions : Piloter des projets d'infrastructure IT de bout en bout, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production et la maintenance. Définir les besoins techniques en collaboration avec les équipes internes, et traduire les exigences métiers en solutions techniques performantes et sécurisées. Gérer la planification, le budget et les ressources des projets, en assurant le respect des délais et des coûts. Coordonner les équipes techniques (réseaux, systèmes, sécurité) ainsi que les prestataires externes pour garantir la réussite des projets. Superviser la mise en place et l'intégration de nouvelles infrastructures (serveurs, réseaux, stockage, cloud) tout en minimisant les interruptions de service. Assurer une communication efficace avec les parties prenantes, en fournissant des rapports réguliers sur l'avancement des projets et en identifiant les risques. Contribuer à l’amélioration continue des processus internes, notamment en adoptant des méthodologies agiles pour la gestion des projets d'infrastructure. Participer à la gestion des incidents majeurs et à la mise en place de plans de reprise d'activité (PRA) et de continuité des opérations.

Vous êtes passionné par la gestion de projets informatiques et vous maîtrisez les méthodologies agiles ? Vous avez envie de piloter des projets applicatifs innovants dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un Chef de Projet Applicatif Agile/Scrum pour rejoindre notre équipe et diriger nos projets de développement logiciel ! Vos missions : Piloter des projets applicatifs de bout en bout, en appliquant les principes de la méthodologie Agile/Scrum. Animer et coordonner les équipes de développement, design et produit pour garantir la bonne exécution des sprints et la livraison des fonctionnalités attendues. Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners pour définir les priorités, affiner les user stories, et assurer un backlog bien géré. Faciliter les cérémonies Scrum (daily stand-ups, sprint planning, sprint reviews, rétrospectives) et s’assurer que l’équipe respecte les délais et les objectifs fixés. Gérer la communication avec les parties prenantes internes et externes, en assurant une transparence sur l’avancement des projets et les éventuels risques. Suivre les indicateurs de performance (burndown charts, velocity, etc.) et proposer des améliorations pour optimiser les processus de développement. Contribuer à la résolution des problèmes techniques et organisationnels, en veillant à la qualité des livrables et à la satisfaction des utilisateurs finaux.

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Nous sommes à la recherche d'un Manager projet pour l'un de nos clients basé en Ile de France; Vos missions principales seront les suivantes : Récupération du besoin auprès de l’AMOA et métiers. Rédaction de spécifications détaillées Suivi des développements auprès du centre de service Backup des autres personnes de l’équipe quand cela est nécessaire Support à la personne en charge de la recette Support sur le périmètre fonctionnel dont il a la responsabilité Organisation de l’information des utilisateurs lors de la mise en production des projets Veille fonctionnelle sur les projets des autres personnes de l’équipe.

Nous recherchons un Chef de Projet SI pour accompagner un client majeur du secteur assurantiel dans la gestion et la coordination de projets stratégiques liés à ses systèmes d’information. Vous serez responsable de la gestion complète des projets, de leur cadrage à leur mise en œuvre, en assurant le respect des délais, des coûts et des engagements qualité. Vos principales missions : Pilotage de projets SI : Structurer et piloter les projets en lien avec les métiers (santé, prévoyance, épargne), depuis le recueil des besoins jusqu’à la mise en production. Coordination des équipes : Collaborer avec les équipes techniques (MOE), fonctionnelles (MOA), ainsi qu’avec les prestataires externes pour garantir une bonne communication et le suivi des travaux. Gestion des budgets et plannings : Suivre et optimiser les budgets alloués, contrôler les échéances, et identifier les risques ou dérives potentielles. Organisation des comités : Préparer et animer les comités de pilotage et de suivi, avec la rédaction des comptes rendus et plans d’actions associés. Suivi des livrables et qualité : Garantir la qualité des livrables techniques et fonctionnels, en lien avec les exigences des métiers et des normes en vigueur dans l’assurance.

Le chef de projet fera rapport hebdomadairement à ses managers et collaborera avec ses coéquipiers sur plusieurs plateformes. Livrables demandés § Livrables du projet : spécifications techniques et fonctionnelles, planification, tests de plan/stratégie, comptes rendus des comités de projet, présentations, échéanciers de déploiement, documentation de conformité, plans d'action, suivis… § Livrables produits : MO, procédures, manuels d'exploitation et d'utilisation, spécifications, modélisation de processus métiers ou d'interactions applicatives, … § Tickets pour demandes commerciales, demandes de changement, incidents, . Tout livrable faisant partie du périmètre du chef de projet.

Nous recherchons d’urgence un consultant (en sous traitance d’un cabinet de conseil) pour staffer une mission d'audit d'un projet ERP qui dérape dans une ETI. Le CEO, souhaite avoir une recommandation sur ce qu'il doit faire avec le projet avec 3 principales questions : Clarifier la stratégie d'atterrissage : Que faut-il faire pour rendre le module finance fonctionnel ? Est-ce que l'on poursuit le travail sur les autres modules ou arrête-t-on et pivote-t-on sur une solution alternative ? Le cas échéant, laquelle ? Quel serait le délai et l'ordre de grandeur de budget pour terminer le projet une fois la stratégie d'atterrissage clarifiée ? Le client est pressé car il souhaiterait présenter de premiers résultats au board de décembre. Date de démarrage prévisionnelle : semaine prochaine (idéalement 25/11) Durée de la mission : 3 semaines (à reconfirmer) Modalité du Staffing : Full du lundi au jeudi Lieu d'exécution de la mission : principalement Paris La Défense et quelques interventions à prévoir dans toute la France Idéalement avec l'expérience suivante : Déploiement de projets ERP Navision ou Microsoft Dynamics dans des ETI, BU de groupes qui ont plutôt une philosophie de déploiement modulaire en privilégiant le standard offert par l'éditeur (vs faire des gros cahiers des charges de développement de spécifiques) Une connaissance des business avec une gestion à l'affaire Expérience dans la finance des ERP