Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Le groupe recherche son/sa futur(e) chef(fe) de projet SI RH. Au sein de l’équipe DSI France, vous participerez au déploiement de la suite Workday sur plus de 24 pays. - MISSIONS : L'accompagnement et la responsabilité de toutes les phases de déploiement et d’intégration du nouvel SIRH Groupe sur votre périmètre : • Organiser, planifier et animer les ateliers de cadrage • Gérer les phases de cadrage fonctionnels et techniques en apportant votre expertise dans le déploiement de solution SIRH • Piloter et coordonner l’intégration de la solution SIRH dans le paysage SI • Piloter et coordonner les équipes transverses DSI, RH et autres parties prenantes dans un contexte international • Moteur à la préparation et à l’exécution des phases de tests (élaborer les cahiers de recette, dérouler les tests, suivi des anomalies …) • Préparer, monitorer et exécuter la stratégie de reprise des données • Contribuer à la conduite du changement (formation aux utilisateurs clés…) • Contribuer aux activités de RUN du SIRH

Dans ce contexte de grande transformation, venez nous rejoindre pour piloter un portefeuille de projets dans un contexte d'agilité à l'échelle. Dans ce cadre, vous aurez à charge de : ● Réaliser le cadrage des projets en réponse aux ambitions et besoins exprimés par les métiers ● Définir les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet en termes de structuration et d'organisation des travaux et des équipes ● Porter un regard critique et constructif sur les demandes des métiers et les solutions proposées ● Sécuriser les programmes/projets dans le respect du budget, des délais et des livrables prévus ● Identifier et traiter les risques tout au long des projets ● Animer, coordonner les équipes et assurer le lien avec les différentes parties prenantes du projet des autres Directions ● Organiser et assister les phases de vérification de conformité des livrables (recettes) ● Organiser, coordonner et suivre les mises en production et le déploiement des projets et versions et assurer le passage en mode RUN ● Piloter et mesurer l'état d'avancement (tableaux de bord, définition des indicateurs, animation des comités…) et assurer le reporting ● Communiquer l'avancement des projets au sein des différentes instances de pilotages

Ce que vous ferez : 1️⃣ Gestion et standardisation des applications IT à l’échelle mondiale : Piloter l’identification et la rationalisation d’un portefeuille de 400 applications utilisées dans 50 entités réparties à travers le monde. Cartographier l’ensemble des applications : applications locales, globales, métiers et utilitaires . Mettre en place des processus standardisés de mise à jour et de gestion des applications , en garantissant un équilibre entre les exigences de sécurité et les capacités des équipes opérationnelles. Travailler avec les équipes locales et les fournisseurs pour assurer une intégration fluide et une maintenance efficace des applications sur les postes de travail des collaborateurs. Définir et optimiser les flux de validation et de déploiement des mises à jour applicatives afin d’assurer une continuité de service sans impact pour les utilisateurs finaux. Assurer une communication fluide avec les parties prenantes (reporting et suivi). 2️⃣ Mise en place et déploiement d’un Bureau Virtuel O365 (Windows 365 / Azure Virtual Desktop) : Définir les besoins métiers et techniques pour la mise en place d’une solution de virtualisation des postes de travail à l’échelle du Groupe. Analyser et comparer les différentes solutions possibles ( Windows 365, Azure Virtual Desktop ), en prenant en compte les coûts, les avantages, les risques et les limitations . Concevoir un arbre de décision clair permettant d’identifier les cas d’usage adaptés à chaque solution. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Virtualisation, Cloud et Sécurité pour assurer une mise en œuvre alignée sur les standards du Groupe. Définir et piloter les phases de tests et de validation . Accompagner les équipes locales dans l’ adoption et le déploiement de la solution . Assurer une gestion proactive des incidents et des retours utilisateurs . 3️⃣ Coordination des équipes IT internationales et suivi des projets : Être le point de contact principal pour la gestion des projets liés aux infrastructures de postes de travail et assurer un pilotage transverse impliquant plusieurs équipes. Animer des comités de pilotage et des réunions de suivi . Travailler avec des équipes multiculturelles et décentralisées pour garantir une exécution harmonisée des projets. S’assurer de la bonne adoption des processus et outils par les équipes opérationnelles, en anticipant les résistances au changement et en mettant en place des actions d’accompagnement. Gérer les risques et les priorités . 4️⃣ Documentation, communication et reporting : Rédiger et maintenir à jour l’ensemble de la documentation technique et fonctionnelle associée aux projets. Préparer et animer des supports de communication et de formation pour les équipes techniques et les utilisateurs finaux. Produire des tableaux de bord et des indicateurs de suivi pour assurer un reporting clair et structuré auprès du top management et des parties prenantes. Participer à l’ animation des communautés IT internes à travers des newsletters, webinars, ...

Dans le cadre de sa stratégie pour rester leader sur ses marchés historiques et accompagner son ambition de développement et de services à ses clients, notre client a décidé d'engager la refondation de ses systèmes d'information, dont le domaine Santé/Prévoyance. Dans ce contexte de grande transformation, nous recherchons un chef de projet IT/Métier (F/H) en préembauche ou CDI dès que possible. Vos principales missions sont les suivantes : 1.Cadrer et organiser : Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (Cadrage, Réalisation, Déploiement) Prendre en compte les contraintes du Groupe et identifier les impacts du projet Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet (budgets, ressources, techniques, Change, ... ) Constituer l'équipe projet en fonction des compétences nécessaires Préparer le passage en mode RUN 2.Animer : Manager fonctionnellement l'équipe projet Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables Animer les travaux de chaque étape du projet, des études et des diagnostics selon le contexte du projet 3.Suivre l'avancement : Détecter, qualifier les risques et mener le plan d'action associé Détecter et coordonner les dépendances externes au projet Garantir le respect de l'application de la méthodologie retenue pour le projet Mesurer l'avancement des tâches et des livrables S'assurer du respect du budget et des jalons clé 4.Rendre compte et communiquer : Préparer et animer les instances de pilotage et formaliser les décisions & plans d'actions Escalader vers les instances ad hoc en fonction de la situation Proposer des décisions aux instances de pilotage ad hoc et les décliner en plan d'actions S'assurer de la bonne communication du projet : ' avec les instances de pilotage du projet ' au sein de l'équipe projet ' auprès des autres Directions en lien avec le projet (métiers, utilisateurs, ...)

Preembauche ou CDI Client - Chef de projet AssuranceNouvelle-Aquitaine Votre rôle et vos missions Vous souhaitez avoir une vision transverse des projets et orchestrer leurs déploiements ? Vous recherchez de l'autonomie dans votre travail tout en pouvant échanger et challenger vos pratiques avec vos pairs ? Vous souhaitez quitter le “mono projet” ? Chef de projet expérimenté Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons notre nouveau chef de projet au sein de l'équipe Pilotage qui comprend 15 collaborateurs. Leur mission consiste à piloter un ou plusieurs projets en déclinaison de la stratégie. Qu'attendons nous de vous ? Réaliser le cadrage des projets en réponse aux ambitions et besoins exprimés par les métiers Définir les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet en termes de structuration et d'organisation des travaux et des équipes Porter un regard critique et constructif sur les demandes des métiers et les solutions proposées Sécuriser les programmes/projets dans le respect du budget, des délais et des livrables prévus Identifier et traiter les risques tout au long des projets Animer, coordonner les équipes et assurer le lien avec les différentes parties prenantes du projet des autres Directions (Informatique, Change, métiers,...) Assurer le reporting et la communication du projet Une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projet, notamment en mode agile Un esprit d'équipe, d'ouverture et capacités d'analyse Des qualités rédactionnelles et une maîtrise des outils pour préparer les supports (google suite) Des capacités à faire adhérer Des qualités relationnelles et d'écoute que vous utiliserez dans le cadre de réunions et d'ateliers auprès d'interlocuteurs variés (dirigeants, managers, techniciens ou experts métier…) C'est encore mieux si ? Vous disposez de connaissances de l'assurance IARD Vous avez déjà utilisé les outils de gestion de projets tels que Clarity et JIRA

Pour un client dans le secteur de l'assurance , nous recherchons un chef de projet AMOA avec de l'expérience en Case Management pour la santé pour rédiger des spécifications fonctionnelles . Il est nécessaire d'être autonome et capable d' accompagner le client dans la définition de ses besoins . Un projet est déjà en cours mais les spécifications fonctionnelles ont été partiellement rédigées. Il sera nécessaire de : Récupérer la documentation existante Corriger les éléments qui ne sont plus d'actualité (le projet continue et fonctionne par itérations) Finaliser les spécifications pour s'assurer d'une livraison adaptée aux besoins du client Nous recherchons une personne : Connaissant bien le monde de l'assurance Avec de l' expérience dans ce type de projets (avec une connaissance dans le case management ) Merci de ne pas postuler si ce n'est pas le cas.

Nous recherchons un Chef de Projet CRM Salesforce pour piloter et orchestrer la mise en œuvre et l'évolution de notre solution Salesforce dans un contexte stratégique et transverse. Missions principales : Gestion de projet Salesforce : Assurer le bon déroulement du projet CRM Salesforce, depuis l’implémentation jusqu’aux phases de formation et mise en production. Migration de données : Coordonner la migration des données entre le CRM historique et Salesforce. Gestion des flux inter-applicatifs : Superviser la conception et la mise en place des flux entre Salesforce et les autres systèmes du SI (Système Étudiant, ERP, Gestion des dossiers de candidatures, etc.). Planification et suivi : Veiller au respect du planning avec un Go Live prévu en septembre et une feuille de route stratégique 2024-2026 pour les prochaines phases. Encadrement et coordination : Animer et coordonner les équipes projet en interne et en transverse avec les différents intervenants. Suivi des tests et qualité : Garantir la qualité des livrables, en lien avec les testeurs QA et les analystes. Accompagnement au changement : Assurer la formation et l’adhésion des utilisateurs aux nouvelles solutions. Équipe projet : Le Chef de Projet CRM Salesforce travaillera avec : 1 Chef de Projet CRM, 1 Chef de Projet côté site En transverse, il orchestrera : 2 Business Analysts Salesforce (1 Build + 1 Run), 1 Testeur QA, 1 Data Analyst, 1 Expert Solution Data Loader (chargement des données dans Salesforce), 1,5 personnes dédiées aux flux Talend, 1 Responsable Accompagnement au Changement

Pour compléter notre dispositif d’accompagnement de notre client BFI pour son projet BCBS 239, nous cherchons un profil expérimenté chef de projet Data / Réglementaire. La mission consiste à renforcer le cadre BCBS239 de notre client, avec un volet (i) réglementaire / data management et (ii) un volet implémentation. Cette annonce porte sur le volet (i). Les données réglementaires risques, liquidité et taux sont concernées. Une expérience BCBS239 très significative et une expérience de chez de projet sont obligatoires ainsi qu’une très bonne culture de la réglementation et de l’environnement bancaire.

Contexte : Nous entamons la mise en œuvre de notre nouvelle solution de datawarehouse sur Snowflake. Ce projet stratégique vise à : Améliorer les performances, la scalabilité et la flexibilité de nos solutions de gestion de données. Faciliter et accélérer notre stratégie de Data sharing. Faire évoluer notre système de pilotage du Groupe et ses ramifications. Pour mener à bien ce projet, nous sommes à la recherche d’un profil Chef de Projet/ PMO expérimenté pour coordonner les efforts et assurer la réussite du projet. MISSIONS : Gestion de projet : Planification, suivi et contrôle des étapes du projet, y compris la définition des objectifs, des livrables, et des délais. Coordination des parties prenantes : Interface entre les différentes équipes et les utilisateurs finaux pour garantir une communication fluide et une collaboration efficace. Gestion des risques : Identification, évaluation et gestion des risques associés au projet, avec mise en place de plans d’actions correctifs. Comitologie / reporting : Élaboration de rapports réguliers sur l’avancement du projet, les performances et les éventuels écarts par rapport aux objectifs. Documentation : organiser la production et maintenance de la documentation projet, y compris les spécifications techniques, les plans de test, …

🚀 Mission Freelance : Chef de Projet Azure DevOps 🚀 🔎 Contexte Nous recherchons un Chef de Projet Azure DevOps pour piloter la gouvernance, l’automatisation et l’optimisation des solutions digitales au sein d’un environnement technologique exigeant. Vous interviendrez sur la gestion des infrastructures, le développement de systèmes de monitoring et l’amélioration des workflows DevOps. 🎯 Vos missions ✔️ Définir et maintenir une stratégie unifiée pour la gouvernance et l’automatisation des outils. ✔️ Piloter les implémentations et opérations techniques sur des plateformes Cloud ( Azure, GCP ). ✔️ Améliorer la fiabilité, la qualité et les délais de mise en production des solutions digitales. ✔️ Développer et maintenir des systèmes d’automatisation avancés . ✔️ Assurer le support et l’optimisation de plusieurs applications logicielles distribuées. ✔️ Collaborer avec les équipes Engineering & Ops pour renforcer la sécurité et la performance. ✔️ Accompagner les équipes dans l’intégration des plateformes de test automatisées . ✔️ Encadrer et mentorer les équipes internes et externes pour développer leurs compétences techniques. 🔧 Compétences requises ✔️ Expertise en développement .NET (C#, SQL, Python) & outils Microsoft. ✔️ Maîtrise des plateformes Cloud : Azure, GCP . ✔️ Expérience avec APIGEE, middlewares et systèmes SAP . ✔️ Compétences DevOps : Jenkins, Groovy Pipelines, Kubernetes, Nexus, SonarQube, Octopus. ✔️ Outils et processus de test : Tosca, Microsoft Visual Studio, JMeter. ✔️ Expérience avec les infrastructures CDN et SQL Server .

Nous recherchons un chef de projet technique pour coordonner l’installation d’applications et de composants connexes à l’écosystème SAP dans le cadre d’un projet de mise en place d’un système SAP S4HANA "backbone" Finance, Controlling et Procurement, accompagné d’un système SAP BTP. Vos missions : 1️⃣ Pilotage du projet : gestion globale incluant la planification, le suivi budgétaire et le respect des délais. 2️⃣ Coordination des équipes : animation des équipes techniques et fonctionnelles, gestion des ressources et communication avec les parties prenantes. 3️⃣ Gestion des risques et problèmes : identification, évaluation et résolution des risques liés à l’installation des applications. 4️⃣ Assurance qualité : validation des livrables et garantie du respect des standards de l’entreprise. 5️⃣ Suivi et reporting : production de rapports détaillés et organisation de réunions de suivi.

Dans le cadre d’un programme de modernisation du SI, nous recherchons un Chef de projet fonctionnel pour accompagner la mise en œuvre d’une roadmap 2024 axée sur l’automatisation des processus métiers via des solutions RPA (UiPath) et IPA (WorkFusion). Vous interviendrez en environnement agile sur des sujets variés : indemnisation, santé, agricole et encaissement. Vos responsabilités incluent le cadrage des projets, la rédaction des livrables fonctionnels, la coordination des recettes ainsi que l’organisation du déploiement et des formations des utilisateurs.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil Chef de Projet Applicatif pour renforcer l'équipe de notre client, un acteur majeur du secteur énergétique, basé à Paris. Vous interviendrez sur plusieurs aspects clés : Gestion et évolution du parc applicatif pour garantir sa stabilité, performance et évolutivité . Coordination avec les équipes IT et métiers afin d’aligner les besoins fonctionnels et techniques. Pilotage des projets applicatifs incluant la gestion des évolutions, des interfaces et des mises à jour. Gestion des fournisseurs et prestataires , avec suivi des engagements et optimisation des services. Suivi budgétaire et reporting des KPIs liés aux applications.

Offre d'emploi : Responsable Projet (Terrain) Poste : Responsable Projet Terrain Description du poste : Nous recherchons un Responsable Projet Terrain pour assurer le suivi des véhicules de tête de chaque marché et garantir leur conformité technique. Missions principales : Assurer le suivi des véhicules de tête de ligne. Participer à la transition du projet entre le Bureau d'Études (BE) et les Méthodes. Vérifier les premiers véhicules en ligne et valider leur conformité. Travailler en étroite collaboration avec le Bureau d'Études et le Responsable d'Affaires. Valider chaque véhicule sur les aspects électrique, mécanique et garnissage . Rectifier et mettre à jour les fiches de montage si nécessaire. Profil recherché : Expérience en gestion de projet industriel, idéalement dans le secteur de l’ autobus . Solides compétences en électricité, mécanique et garnissage . Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Bonne connaissance des processus industriels et des méthodes de validation. Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et que vous souhaitez relever un nouveau défi, envoyez-nous votre candidature !

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) chef de projet informatique pour l'un de nos clients du secteur aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé dans les Hautes-Pyrénées (65). La mission à pour objectif d'accompagner le déploiement de projet de type LIMS, de projet autour de la data, de la BI et de la connectivité machine. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Préparer et animer des ateliers de cadrage ; • Préparer et animer des ateliers de conception pour recueillir les besoins ; • Rédiger les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes techniques et le responsable technique ; • Collaborer avec les responsables applicatifs et les éditeurs dans la conception des solutions ; • Réaliser les tests unitaires et d'intégration des solutions implémentées, accompagner les tests métier ; • Rédiger la documentation applicative et supports de formation et former l'équipe support du centre et les utilisateurs ; • Assurer la responsabilité applicative de certaines applications (suivi licences, upgrades, documentation) ; • Animer en qualité de chef de projet la mise en œuvre des solutions en collaboration avec le métier ; • Accompagner la communauté des utilisateurs dans l'utilisation de l'outil et maquetter des solutions pour répondre aux problèmes rencontrés ; • Contribuer au support N2/N3 de la solution en renfort des équipes support du centre. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

- Être responsable de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget et des délais impartis : - Contribuer à la clarification et à la simplification du besoin sur les différentes phases du projet - Identifier les opportunités et la faisabilité technologique du projet - Définir les objectifs et les livrables du projet ainsi que leurs délais de réalisation en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais - Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet - Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques - Identifier les impacts du projet en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par le sponsor - Définir les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…) - Piloter opérationnellement le projet ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant son exécution : - Piloter et mesurer l’état d’avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord…) - Identifier et évaluer l’impact éventuel des demandes de changement de périmètre pour permettre l’arbitrage pertinent avec le client - Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet en vigueur - Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projet - Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu’un reporting de qualité et adapté - Garantir le passage dans les instances de gouvernance projet (comité d’investissements) - Garantir l’élaboration et la supervision de la stratégie de recette - Qualifier, avec la Production (IPS), les conditions de déploiement et d’exploitabilité pour la mise en Production - Intégrer la conduite du changement dans son projet et contribuer à celle-ci pour les activités qui le Concernent : - Organiser le passage du projet à la vie courante - Réaliser la clôture du projet - Assurer un rôle de management fonctionnel et transverse sur son projet : - Identifier et garantir l’engagement de toutes les parties prenantes du projet - Superviser et coordonner tous les acteurs du projet (utilisateurs finaux, Directions Métiers, Homologation, Production…) - Garantir l’élaboration et l’application du RACI - Garantir la définition et le suivi des objectifs « projet » par ressources humaines de l’équipe projet - Contribuer à l’évaluation des acteurs projet en identifiant les points forts et les points à améliorer - Être l’interlocuteur de référence pour l’ensemble du projet : - Assurer le rôle de contact principal, incontournable et direct avec le sponsor du projet - Être responsable de toute la communication vis-à-vis de l’ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant