Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Pilotage

CONTEXTE L’entité Conseil et Projets Indemnisation MMA gère des projets IT de différentes tailles Dans un contexte de surcroit d’activité, un pilote SI est recherché pour mener à bien plusieurs projets qui sont à des stades différents : participation aux études amont, écriture du cahier des charges ou pilotage de la mise en œuvre Les projets confiés sont menés selon plusieurs méthodes (classique ou principes Agiles). MISSIONS : Concevoir : - Sécuriser la collecte des entrants : cadrages, cadres d’architecture, etc. - Piloter et s’assurer de l’animation des conceptions de son chantier en prévision des différentes montées de version, etc. Construire : - Avec le responsable du projet, et chaque chantier … la liste des livrables - Piloter l’avancement des travaux et rechercher les contributions nécessaires des équipes Legacies/Socles identifiées à date ou non - Traiter les dépendances planning (adhérences, livrables, inits…) et techniques (environnement, interfaces…) avec les autres chantiers / projets MMA et les contributeurs externes au programme & partenaires extérieurs - Sécuriser les opérations de MEP nécessaires au bon fonctionnement (exigences non fonctionnelles incluses telles que performance…) Contribuer : - Soutenir les équipes opérationnelles dans la réalisation de certaines actions § Piloter : - Mettre en place les instances de pilotage des différents chantiers (planifier, préparer et animer) - Instancier le suivi des différents chantiers et gérer les risques du projet - Coordonner les différents acteurs du projet Pour réussir cette mission, la société devra fournir les prestations suivantes : • Le plan d’actions et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes en charge métier et IT. • Être à l’aise dans la relation avec les métiers : compréhension de l’expression de besoin, … • Organisation de réunions, Compte rendus • Rédiger certaines spécifications en lien avec les équipes • Participation à l’élaboration de supports d’instance • Mise à niveau des outils de pilotage (charge, consommés, atterrissage, planning, risques, …) • Animer la relation entre les équipes IT, les métiers et l’IT en lien avec le pilote métier et les nombreux acteurs DTSI de la marque (CMP, Développement, Validation, Architecture, Production, …) • Rédaction de livrables (cadrage, supports de réunion/comité, CR, …). • Reporting des activités. • Tenir à niveau des outils de pilotage

Dans le cadre d’un programme de transformation SI à l’échelle d’un groupe bancaire , nous recherchons un Directeur de projet ou Chef de programme SI expérimenté , capable de structurer, coordonner et piloter un portefeuille de chantiers complexes dans un environnement exposé. Rattaché à la direction de programme, vous interviendrez en coordination avec les équipes IT, les métiers (Cash Management, Trade Finance, Tenue de Comptes), les équipes de recette, et les sponsors de haut niveau. Vos responsabilités : Structurer et coordonner les phases de design, implémentation et certification des solutions impactées par la migration SI Piloter les jalons, le budget et le plan de charge , en interaction avec les responsables d’implémentation et les chefs de chantier IT Animer les comités projet, remonter les alertes, arbitrer les dépendances critiques S'assurer de la cohérence des livrables entre IT et métiers, notamment dans les domaines Cash, Trade et Tenue de Comptes Travailler en mode transverse et exposé , avec une capacité à challenger les parties prenantes

Contexte Objectif global : Accompagner Chef de projet technique MISSIONS : Au sein d’une équipe composée de 11 ingénieurs, 5 à Paris et 6, le chef de projet aura pour rôle de : Suivre l’avancement des projets qui lui seront confiés : mise en place d’ateliers de travail, mise en place et participation à des comités, rédaction de livrables à destination du métier mais aussi des directions (minutes, support de Copil, d’Opco…), pilotage technique des projets… Assurer l’interface avec les experts des autres domaines et le métier Participer à la mise en œuvre de nouveaux process ou des outils (scripting, powershell, outils du marché) et rédiger les livrables y afférents, avec le concours des ingénieurs Participer aux études ou évolution de l’architecture technique générale ainsi qu’à la qualification des plateformes informatiques Traiter les demandes clients internes (Compliance) : test, validation, mise en place de nouvelles solutions Analyser et suivre les performances de l’infrastructure Participer au maintien en condition opérationnelle des infrastructures, basées sur des serveurs Windows (physiques et virtuels) réparties dans 3 plaques (Europe, USA et Asie) Participer aux astreintes de l’équipe 7/7, 24/24 (environ toutes les 6 semaines), plage horaire 08h-20h. Participer à la veille technologique Contrainte forte du projet : Bon niveau d'anglais

🎯 Chef de Projet Technique – Microsoft Teams Rooms (MTR) & Vidéoconférence 📍 Île-de-France | 🕓 Temps plein – Présentiel hybride 📅 Démarrage : ASAP | 💼 Freelance / Sous-traitance 💡 Contexte de la mission Dans le cadre de l'évolution de son environnement de travail digital, notre client renforce son service Meeting Room / Collaboration . Vous interviendrez comme référent technique sur les sujets Microsoft Teams Rooms (MTR) , vidéoconférence (Polycom, etc.), et support audiovisuel en lien direct avec les équipes IT Workplace, Réseau, Communication Unifiée, ainsi que les utilisateurs métiers. 🧩 Votre rôle • Assurer le pilotage technique des déploiements MTR en salle de réunion • Gérer la maintenance et l’évolution des équipements de visioconférence existants (type Polycom) • Collaborer avec les équipes Workplace, Réseau, Facilities, et Support local • Conduire le déploiement des équipements audiovisuels en salles exécutives (CODIR) • Assurer le support N2/N3 sur les incidents techniques liés aux salles de réunion • Suivre et prioriser les tickets via les outils internes 🛠 Environnement technique Microsoft Teams Rooms (MTR) Équipements de visioconférence : Polycom , Logitech, Yealink... Outils de ticketing ITSM Réseaux, connectivité, collaboration unifiée Environnement Microsoft 365 / Teams / Exchange 🤝 En interaction directe avec Le Product Owner "Meeting Room" et "Teams" Le responsable du département Service Workplace Les équipes Réseau, Facilities, Unified Communication Les équipes locales de support et les utilisateurs finaux

Spécialisé dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche un Chef de Projet IT SIRH pour piloter plusieurs applications en mode SaaS au sein de la division SIRH. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes (Business Analysts, Chefs de Produit, Chefs de Projet) et serez en charge de la coordination et du suivi des projets SIRH. Missions principales : Assurer le pilotage métier et applicatif des solutions SIRH en mode SaaS. Coordonner les différentes parties prenantes et assurer une communication efficace avec le Comité de Direction (CODIR) . Organiser et animer les comités de suivi et de validation des projets. Assurer le suivi des évolutions fonctionnelles et garantir leur bonne implémentation. Rédiger des rapports et supports de présentation pour les instances décisionnelles. Collaborer avec les équipes IT pour assurer la mise en œuvre des évolutions techniques et réglementaires.

Nous recherchons un chef de projet expérimenté en COBOL pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets informatiques, ainsi qu'une expertise technique en développement et maintenance d'applications COBOL. Planifier, coordonner et superviser les projets de développement et de maintenance des applications COBOL. Assurer la liaison entre les équipes techniques et les parties prenantes pour garantir la bonne exécution des projets. Gérer les ressources du projet, y compris les budgets, les délais et les équipes. Identifier et résoudre les problèmes techniques et organisationnels qui pourraient survenir au cours du projet. Assurer la qualité des livrables et veiller à ce qu'ils répondent aux exigences des clients. Rédiger des rapports de suivi de projet et communiquer régulièrement avec les parties prenantes.

Pour un client dans le secteur de l'assurance , nous recherchons un chef de projet AMOA avec de l'expérience en Case Management pour la santé pour rédiger des spécifications fonctionnelles . Il est nécessaire d'être autonome et capable d' accompagner le client dans la définition de ses besoins . Un projet est déjà en cours mais les spécifications fonctionnelles ont été partiellement rédigées. Il sera nécessaire de : Récupérer la documentation existante Corriger les éléments qui ne sont plus d'actualité (le projet continue et fonctionne par itérations) Finaliser les spécifications pour s'assurer d'une livraison adaptée aux besoins du client Nous recherchons une personne : Connaissant bien le monde de l'assurance Avec de l' expérience dans ce type de projets (avec une connaissance dans le case management ) Merci de ne pas postuler si ce n'est pas le cas.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un chef de projet (H/F) dans le secteur de la Défense. En tant que chef de projet dans un programme stratégique, vous assurez le pilotage de différents projets avec votre équipe et vous avez pour principales missions : - Contribuer au pilotage en relation directe avec le directeur de projet (planification, suivi de l'avancement, plan d'actions, suivi des risques), de l'équipe de production (développement, Intégration, Qualification). - Maintenir le respect des règles qualité applicables et assurer le respect des directives ou documents de référence propres au projet. - Contribuer au référentiel documentaire projet et assurer sa mise en œuvre et le respect des process en accord avec le service qualité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié avec le client et les différents partenaires. Vous travaillez en autonomie sur les projets.

Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED afin de piloter des projets d’intégration de GED du départ au déploiement généralisé. Ton quotidien sera rythmé par : Le pilotage des projets de moyenne à grande envergure La participation au recueil du besoin La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées La participation au cadrage de la solution DocuWare et des développements spécifiques L’accompagnement du client jusqu’à la recette et la proposition des corrections La formation des groupes d’utilisateurs selon les projets (fonctionnels ou techniques) La supervision des mises en production L’assurance des engagements financiers et contractuels La participation au chiffrage des évolutions sur les projets déjà menés

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un chef de projet (H/F) dans le secteur de la Défense. En tant que chef de projet dans un programme stratégique, vous assurez le pilotage de différents projets avec votre équipe et vous avez pour principales missions : - Contribuer au pilotage en relation directe avec le directeur de projet (planification, suivi de l'avancement, plan d'actions, suivi des risques), de l'équipe de production (développement, Intégration, Qualification). - Maintenir le respect des règles qualité applicables et assurer le respect des directives ou documents de référence propres au projet. - Contribuer au référentiel documentaire projet et assurer sa mise en œuvre et le respect des process en accord avec le service qualité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié avec le client et les différents partenaires. Vous travaillez en autonomie sur les projets.

Le profil recherché a évolué dans des environnements de production informatiques complexes avec de forts enjeux de qualité de service. Il pilotera plusieurs projets. Le chef de projet doit être bon communiquant, autonome et avoir la bonne posture pour appréhender l'environnement technique, fonctionnel et organisationnel. Le Chef de Projet doit savoir gérer le cadrage, le budget J/H et K€, le planning et la qualité de ses projets. La motivation et la connaissance du fonctionnement général d’infrastructure réseaux/ sécurité sont importantes. La recherche du profil s'opère autour d'un programme nommé PESCA (Projet d'Evolution des Solutions de Connectivités du groupe ). Ce programme met en œuvre la modernisation des connectivités des agences Caisses Régionales , et des Sites Administratif du Groupe . Cela passe par un passage en fibre optique FTTH des agences, de lien de secours (4G, FTTO, Satellite, ...), et des services réseau au sein des agences (WIFI, Réseau local) sur tout le territoire français. Cela constitue un parc à migrer d'environ 7 000 sites dont 5 300 pour les Caisses Régionales Le programme sort de sa phase Pilote (environ 5% des sites migrés) et entre dans sa phase d'industrialisation (rythme à plus de 50 sites par semaine). L'objectif sera d'assurer des déploiements industriels avec notre fournisseur télécom, dans des délais contraints (obsolescences pour fin 2026). Au niveau technique : - Des compétences réseaux data center : Switch, routeurs, load balancer, DNS - Lan workplace (bornes wifi, switch, routeurs, interco, télécom, SDWAN) - Sécurité des réseaux (proxy, firewall, IPS, micro segmentation, etc…) - Des compétences relationnelles fortes pour pouvoir évoluer dans un environnement multi client et multi projets Quelques exemples de projets : - création, extension, déménagement de sites utilisateurs - déploiement du SD-WAN - déploiement du proxy On Premise et Cloud - MCO/MCS des infrastructures - mise en œuvre de SI d'administration - accompagnement à la migration de plateforme d'hébergement d'application.

Contexte de la mission Contexte du Projet Un programme industriel majeur est lancé, impactant divers acteurs sur plusieurs sujets transversaux tels que la mise en œuvre de l'IT/IOT, les activités opérationnelles (chaîne d'approvisionnement, maintenance), la qualité et la réglementation, et l'optimisation des processus. La dimension humaine est cruciale pour le succès, impliquant le transfert de connaissances, la collaboration multiculturelle/multi-sites, et des volumes de recrutement élevés. Objectifs et livrables Objectif Principal: Le Change Manager contribuera à définir et soutenir les activités de gestion du changement au niveau du programme pour assurer la préparation et l'adoption par les utilisateurs finaux à travers les différents volets de transformation, directions et géographies. Il définira, structurera, planifiera et mettra en œuvre la stratégie globale de gestion du changement en coordination avec l'équipe de gestion de projet. Responsabilités / Livrables: Évaluer l'impact du changement, l'effort et les risques associés. Appliquer une méthodologie structurée pour concevoir des stratégies de gestion du changement. Diriger la mise en œuvre des activités de gestion du changement.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés au Mans ou à Niort (en fonction de la localisation du candidat) : Un(e) Chef de Projet Modern Workplace (H/F) Contexte de la mission : La mission se déroule au sein de la Direction Informatique, plus précisément dans l’équipe Environnement de Travail. Cette équipe est chargée de la gestion et du maintien en conditions opérationnelles des postes de travail, qu'ils soient physiques ou virtualisés, ainsi que de la téléphonie et des périphériques. Elle assure l'approvisionnement, l'installation et la maintenance des équipements et logiciels, garantissant ainsi un fonctionnement optimal des applications métiers. Objectifs et périmètre de la mission : Sous la supervision du Product Manager, le Chef de Projet Modern Workplace interviendra sur les aspects BUILD et RUN des solutions Windows 11, Microsoft 365, Intune/MEMCM, avec un rôle clé dans : La rédaction de documents techniques (DAT – Document d’Architecture Technique, DEX – Document d’Exploitation). La participation aux instances internes pour porter les sujets stratégiques liés aux postes de travail et piloter l’animation agile du delivery (Daily meetings, démonstrations, etc.) L’accompagnement des équipes vers un renforcement de leur expertise technique via des formations et des transferts de compétences.

Pour notre client Rennais, nous sommes activement à la recherche d'un profil indépendant sur un rôle de directeur de projet ( Background Technique). Il s'agit d'une mission en agilité avec les règles de télétravail suivantes : 3 jours en présentiel 2 jours de télétravail Objectifs et livrables Le Directeur de projets travaillera quotidiennement avec les équipes techniques et sera responsable des délais, du budget et des suivis financiers. Il ou elle devra avoir des connaissances en infrastructure . Il ou elle devra également être capable de produire des spécifications techniques . Le profil recherché doit être confirmé/sénior et posséder un solide bagage technique (ancien développeur ou architecte applicatif) . Une expertise technique est obligatoire pour pouvoir dialoguer avec le client, qui est lui-même très technique (échanges sur des sujets de clusterisation, de performance, d'optimisation, etc.). Le profil devra être proche des équipes et attentif à leurs besoins (10aine de personnes) ; il s'agit d'un profil local capable d'assurer un management de proximité.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet SI (H/F). 🚀 🏢 Votre mission est pour un grand groupe français du secteur bancaire. 🏨 Vous serez responsable de la mise en œuvre et de la conduite du projet SI, depuis sa conception jusqu'à sa réception, en garantissant un résultat optimal et conforme aux exigences du chef de projet. Description du poste 🙌🔽 Vos principales missions seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Conception et planification Définition de la conception technique et rédaction des spécifications techniques détaillées. Participation au choix des progiciels en relation avec le maître d'ouvrage. Participation à la réalisation des développements spécifiques ou à l'intégration. Définition des tests et contribution aux phases de recette. 🔸 Pilotage et coordination Organisation, coordination et animation de l'équipe de maîtrise d'œuvre. Arbitrage des éventuels différends entre l'équipe projet et les autres intervenants. Supervision du bon déroulement du projet. Coordination, synthèse et assurance qualité des validations. Communication efficace avec la maîtrise d'ouvrage. 🔸 Gestion des relations et suivi Gestion de la relation avec les fournisseurs, depuis la signature du contrat jusqu'à la validation finale du projet. Déploiement de la nouvelle application ou du nouveau service. Mise en place de la maintenance et du support utilisateur. Participation à la formation des utilisateurs. Suivi du respect du cahier des charges, des délais et des coûts. Proposition d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) en fonction des contraintes de réalisation ou des évolutions de l'environnement.

AMAGO IT recherche dans le cadre d'une prestation de longue durée un : Coordinateur / Chef de projet technique H/F Au sein d'un service en charge de l'Infrastructure et Cloud : Coordonner et planifier les actions et les projets techniques d’une équipe d’experts systèmes. Relever les expressions de besoins remontés par les Product Owner et les retranscrire en activité pour les experts. Animer les réunions (kick off, présentations, passations) Avoir un regard critique sur les livrables produit par l’équipe. Environnement techniques : Virtualisation (RHV, OpenStack, ProxMox) Conteneurisation (Podman/Docker, OpenShift) Système (Linux, debian, rhel) Applicatifs systèmes (DNS, NTP, SMTP, LDAP, IMAP, LoadBalancing, gitlab, vault, registry d’image, base de donnée, Satellite, Idm, syslog) Automatisation (ansible, gitlab) Stockage objet (S3, Swift)